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盐城经开区 “三进三帮”稳就业促发展

盐城经开区 “三进三帮”稳就业促发展
2021年06月21日 11:58 新浪网 作者 盐阜大众报新媒体

  党史学习教育开展以来,盐城经开区组织部(人社局)深入推进“我为群众办实事”实践活动,通过开展招聘进社区、进校园、进企业等活动,助力企业招引人才、帮助群众就业创业、鼓励职工提升技能水平,全面提升服务水平。

  进社区,帮群众就业创业。“招聘会为我们提供了很多不错的工作机会,福利待遇都比较好,让我们在家门口就能找到好工作。”在盐城经开区组织部(人社局)主办的重点企业进社区招聘活动上,康欣社区居民尤国芹与用人单位达成就业意向后激动不已。招聘企业进社区,把工作送到群众身边,不仅为群众提供了勤劳致富的外部条件,让他们能够参与到发展大潮中来,共享经济社会发展红利,同时也为区内企业提供了较为稳定的用工保障,助力企业持续稳步发展。

  进校园,帮企业招引人才。组织盐城工学院400多名应届毕业生走进区内重点产业龙头企业,让学生们感受企业发展的强劲势头,坚定留盐留区就业信念。精准摸排企业对“高精尖缺”人才和本科以上毕业生的需求,先后组织区内125家企业赴南京工业大学、山东大学、山东理工大学、江苏大学、淮阴工学院等高校开展就业招聘和政策宣讲,吸纳优秀高校毕业生来区就业创业,累计开展省内外高校系列专场人才招聘会9场次,提供就业岗位2900余个,对接毕业生6750人次,达成就业意向1449人次。

  进企业,帮职工提升技能。在做好人才招引工作的同时,该区组织部(人社局)顺应广大职工对技能提升的需求,积极开展职业技能提升培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,以“招工即招生,入企即入校,企校双师联合培养”为主要内容,在企业全面推行“新型学徒制培训”,先后推动5家企业与技职院校签订合作培养协议,培训学员360人。

  以返乡农民工、易地搬迁人员、转移就业人员和脱贫未就业人员等群体为重点对象,采取区、镇(街)、村三级联动方式,深入开展农村未就业劳动力职业技能培训,全年计划培训企业职工10000人次、培训农村转移就业劳动者3000人次,帮助参训人员通过培训提升技能,实现精准就业,专业增收。(陈志殿 蒋兆红 王敏 成亮 见习记者 顾明峰)

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