小编现在整理了一份毕节事业单位统考公告内容情况于此，供考生们了解事业单位招考时会涉及到的相关环节，考生们可以进行参考，分别是：

　　一、招聘原则及工作程序

　　说明此事业单位招聘的任人原则、考试原则、及发布所按照的工作步骤，一般名括这些步骤：发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘人数及对象

　　将说明招聘人数情况，如共招聘多少名，招聘四项目人员情况等等；

　　三、招聘条件

　　把可以报名的条件及不能报名的条件都说明清楚，考生们可根据自身情况进行查看，包括年龄、需要的条件，四项目人员的要求，每外留学回来的要求等等，考生们在此处多注意一下年龄信息与不能报考信息，查看自身是否符合要求：

　　四、报名、资格初审及咨询

　　说清报名步骤，是网上报名还是现场报名，初审时间、照片上传时间、交费时间、准考证打印时间等信息，这个阶段考生们一定要注意多看看招考公告，避免错过相关时间安排而影响到自己的考试。

　　五、笔试及合格分数线

　　说明此次事业单位招聘考试的科目内容，说明考试时间及笔试成绩公布的大体时间，但此时间并不准确，只是供大体参考；

　　六、资格复审

　　说明资格复审情况，如资格复审合格人员进入面试。经复审不符合报考条件的报考人员，以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩从到低分顺序依次递补复审,递补最多顺延两个名次（如顺延的个名次并列两名及以上考生的，只递补个名次；如顺延的第二个名次出现有并列的考生，一同进入资格复审环节）。 经递补后，职位仍无考生资格复审的，该职位取消。为了给面试做好准备！

　　七、面试和成绩计算

　　说明面试的一个大体情况，其中如贵州事业单位面试会与专业技能挂勾，考生在准备面试的时候会因为招考时不同的岗位而定。事业单位招聘一般分成三大类，因此会按照类别不同进行划分面试情况；并说明总分计算方式。

　　八、体检、考察及公示类信息

　　当考生们进入此阶段，基本已经通过了最难的两个关卡笔试与面试，只要各证体检合格与考察期合格就可以确定为拟聘人员，并在官网进行信息公示；

　　以上八个步骤就是贵州事业单位招考中需要经过的重要阶段。