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淄博市中心医院发出重磅招贤令

淄博市中心医院发出重磅招贤令
2021年07月23日 23:51 新浪网 作者 掌中淄博

  事关12-17岁人群!淄博一地发布最新消息!

  淄博市疾控中心发布重要提醒!

  7月23日

  淄博市中心医院公布

  《淄博市中心医院高层次人才引进管理办法》

  面向全国发出高端人才“招贤令”

  并首次设立“引才伯乐奖”

  对推荐并成功引进高层次人才的推荐人

  给予1万元奖励

  (从事人才相关工作人员除外)

  赶紧来看看

  常年有效 随到随签

  引进对象及条件

  

  四大基本条件

  (一)思想政治表现好,遵纪守法,具有良好的职业道德,学术思想端正,治学严谨,具有团结协作精神,善于开拓创新。

  (二)具有承担高级别、高水平科研项目的能力,能够胜任研究生培养及核心课程讲授任务。

  (三)能带动和促进我院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理能力。

  (四)身体健康,能胜任医疗、科研、教学一线工作。

  “六个层次人才”计划单列

  何谓“计划单列”?

  就是不占指标计划,

  来多少落多少,

  没有指标限制!

  

  (一)第一层次

  国家重点人才工程专家、长江学者、百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家、国家科学技术奖首位完成人、省科学技术奖最高奖获得者和其他相当层次及以上人才。

  (二)第二层次

  国家重点学科、重点实验室学术带头人、“泰山学者”特聘专家及相当层次人才。年龄在55周岁以下。

  (三)第三层次

  省突出贡献中青年专家、省科学技术一等奖首位获得者、“泰山学者”青年专家、山东省杰出青年基金获得者、齐鲁卫生与健康领军人才及相当层次人才。年龄在50周岁以下,具有博士学位和正高级职称,近五年在本学科领域以第一作者或通讯作者发表SCI论文单篇IF≥15.0或累计IF≥30.0。

  (四)第四层次

  在本专业领域内具有较高的学术成就和知名度,具备担任学科带头人的能力与水平,有较大的发展潜力。具有高级职称和全日制博士研究生,年龄在45周岁以下,近五年以第一作者或通讯作者发表SCI收录中科院一区2篇或中科院二区3篇以上,单篇IF≥10.0或累计IF≥25.0,或省部级科学技术二等奖及以上(前两位)。

  (五)第五层次

  全日制博士研究生,年龄在40周岁以下,近五年以第一作者或通讯作者发表SCI收录中科院一区1篇或中科院二区2篇以上,单篇IF≥6.0或累计IF≥10.0,或获得省部级科学技术三等奖及以上(前两位),或获得市级科学技术一等奖(首位)。

  (六)第六层次

  全日制博士研究生,年龄在40周岁以下,能够胜任岗位工作需要,近五年以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇。

  聘用待遇

除享受《淄博人才金政37条》外,淄博市中心医院在省内强势推出,淄博市独家配套政策“引进奖励”,具体如下:

  (一)第一层次

  1.引进奖励:医院提供税后400万元的人才引进奖励

  2.科研激励:最高提供科研启动基金400万元。

  3.安居补助:入职工作当月起五年内,医院提供过渡房住宿,购房提供一次性补助30万元。

  4.其他:协助解决配偶工作及子女入学,并给予相关的实验条件及人员配备。

  (二)第二层次

  1.引进奖励:医院提供税后200万元的人才引进奖励。

  2.科研激励:最高提供科研启动基金200万元。

  3.安家补助:入职工作当月起五年内,医院提供过渡房住宿,购房提供一次性补助30万元。

  4.其他:协助解决配偶工作及子女入学,并给予相关的实验条件及人员配备。

  (三)第三层次

  1.引进奖励:提供税后100万元的人才引进奖励。

  2.科研激励:最高提供科研启动基金100万元。

  3.生活补贴:入职起五年内,每月发放4000元生活补贴。

  4.安家补助:入职起五年内,医院提供过渡房住宿。购房提供一次性补助30万元。

  5. 其他:协助解决配偶工作及子女入学,并给予相关的实验条件及人员配备。

  (四)第四层次

  1. 引进奖励:提供税后60万元的人才引进奖励。

  2. 科研激励:最高提供科研启动基金60万元。

  3. 生活补贴:入职起五年内,每月发放4000元生活补贴。

  4. 安家补助:入职起五年内,医院提供过渡房住宿。购房提供一次性补助30万元。

  5. 其他:协助解决配偶工作及子女入学。

  (五)第五层次

  1. 引进奖励:医院提供税后50万元的人才引进奖励。

  2. 科研激励:最高提供科研启动基金50万元。

  3. 生活补贴:入职起五年内,每月发放4000元生活补贴。

  4. 安家补助:入职起五年内,医院提供过渡房住宿。购房提供一次性补助30万元。

  5.其他:协助解决配偶工作及子女入学。

  (六)第六层次

  1. 引进奖励:医院提供税后30万元的人才引进奖励。

  2. 科研激励:最高提供科研启动基金30万元。

  3. 生活补贴:入职起五年内,每月发放4000元生活补贴。

  4. 安家补助:入职起五年内,医院提供过渡房住宿。购房提供一次性补助30万元。

  5.其他:协助解决配偶工作及子女入学。

  

作为淄博市最大的三级综合甲等医院,淄博市中心医院拥有博士研究生102人,硕士研究生861人,高端人才正逐渐成为医院专业的中坚力量和领军人物,提升了医疗科技创新能力,助推着医院高质量跨越式发展。

  医院成立工作专班,随时接待高层次人才参观来访,并为您报销来回路费!

  联系电话:医院人力资源部 0533-2360218

  报名邮箱:zbszxyyrsk @126.com

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