没有一个良好的人际关系，想在职场中有更好的发展前景，几乎是不可能的事情。即便你拥有着常人所不能及的能力，仅靠你一个人的话，能在职场上走多远呢？一个好汉还三个帮呢，就是简单的说明人多事好办的道理。特别是刚进入职场的大学生朋友们，不要一开始就在工作上投入自己百分之百的精力，而忽视自己人际关系的建立。掌握好以下三个原则，轻松建立自己的人际关系：

　　一、工作上不要太出头，甚至偶尔可以犯点错---不经意的业绩拔高，会让别人以为你过于显摆：这没有什么好解释的，其实就是为人低调，做事高调的烂道理。你不去注意还不行，因为人都是有嫉妒心理的，而且人一旦有了嫉妒，就保不准会做出一些有违常理的行为，比如恶意毁谤、故意冷落以及貌合神离等。所以想要建立良好的人际关系，就一定要在工作中注意自己的言行举止，特别是当自己的业绩有所提升时。

　　二、情感上不要太较真，甚至有时可以糊涂点---这就是过于感性了，会让别人以为你过于软弱：人都是感性的动物，但在工作中过于感性的话，就会被他人视为软弱。试问谁会愿意跟一个软弱的人结伴同行呢？之所以在工作中上要建立人际关系，就是为了自己在工作中的方便之用，找一个软弱的人无疑是给自己添麻烦。那么，我们在情感上就不要过于较真儿了，不妨以理性先行，感性垫后的做法来处理工作上的麻烦事。

　　三、关系上不要太投入，甚至随时可以放弃掉---越是想拥有什么时，就越会被什么给限制牢固：人际关系是重要，你但不能为了关系就被局限的死死的，既影响了自己的自由发挥，用延误了事情解决的最佳时机。过于依靠关系，得到了可能不是关系给你带来的好处，想一想，当我们越渴望得到什么的时候，结果往往又是什么样子的呢？确保自己站在制高点，可以看清楚事情的本质，或许就不会在人际关系上走火入魔了。

　　这三个原则不是什么高深的理论，更不是难以身体力行的行为。有些人在职场中的人际关系之所以没有那么好，很有可能就是因为自己的满不在乎所导致的。因为没有人不知道以上三个原则，只不过在做的时候，过于对目的和结果的追求，而忘了在做的过程中需要注意的事项。如果你的人际关系目前还不够理想，就切合自己的实际情况去好好的对照一下以上三个原则吧！