现代社会女性变得越来越独立，在造富这方面的能力丝毫不输男性。不少女性还是自己白手起家的，由此可见女性在商界变得越来越重要，每年富豪榜中上榜的女性人数也越来越多。

　　根据2019年福布斯富豪榜单来看，马云凭借2701.1亿元的财富拿下了第一的位置，而榜单中女性第一位则是杨惠妍家族，财富达到1689.9亿元。

　　其实外界一直对杨惠妍的经历比较好奇，父亲杨国强明明有三个女儿，为什么唯独对杨惠妍十分看好呢？下面就让我们一起来看看原因吧！

　　其实从小时候开始，杨惠妍就对商业表现出极高的热情。不仅如此在学业方面十分突出，也引起了杨国强的重视。小时候一遇到大型会议的时候，杨国强就会将杨惠妍带去旁听。那时候的杨惠妍虽然还不能完全听懂会议内容，但是每次她都会积极学习。

　　除了利用课余时间进行学习之外，杨惠妍还非常喜欢看书，因为她不想辜负父亲对她的栽培。一直在英国留学深造的杨惠妍，2005年刚结束自己的学业，就被父亲安排进公司上班。

　　那时候外界对于杨惠妍的能力十分不看好，认为她能进入碧桂园，完全靠的是杨国强的帮助。

　　其实杨惠妍在领导企业这方面是具备实力的，只不过一直无法摆脱父亲的光环。于是她更加努力的工作，为的就是能够让外界认可她的实力。

　　从2012年开始，杨惠妍就能够自己独自处理公司的业务了，那时候的她财富就已经达到百亿之高了。

　　其实碧桂园能成为国内最大的房地产企业，和杨惠妍的努力是不可分割的。从她接手碧桂园以来，一直给企业增加新的活力，2019年碧桂园成为财富世界500强榜单上升最快的企业，也带动了杨惠妍自身财富的增加。

　　对于碧桂园来说，土地价格较低是市场竞争的最大优势。因为碧桂园在土地储备量这方面十分充足，导致楼市整体形势低迷的情况下，碧桂园依然取得了亮眼的业绩。

　　如果说杨国强代表了碧桂园以往的辉煌和经历，那么今年38岁的杨惠妍代表的就是碧桂园的未来。房企2019年的形势并不容乐观，在这样的背景下，怎样将偌大的企业继续经营下去，对于杨惠妍来说是一个挑战。

　　其实从杨国强培养子女这方面来看，和华人首富李嘉诚是有着相似之处的。在商城驰骋了几十年的李嘉诚，对于自己两个儿子的栽培也花费了很多的心血。从李泽楷和李泽钜在商业上的表现来看，并没有令李嘉诚失望。

　　而杨国强从小就对杨惠妍严格要求，其实也是为了她更好的发展。杨惠妍作为一名女性，在领导企业这方面的能力超越不少男性，其实和她对企业管理这方面是有关系的。在管理企业这方面，或者说我们平时的工作中，都是有很多需要学习之处的。

　　很多人不懂职场的生存法则，导致自己工作不顺心，领导看你也不顺眼，这时候应该多反思自己，究竟哪里做的不好。

　　如果你是刚入职场的小白，对于工作方面还有很多不懂的地方，不如去读一读《给你一个团队，你能怎么管》，读完你就会发现沟通其实是一门艺术，有时候听比说还重要。末位淘汰制虽然残酷，但是对于企业良性竞争，并且不断成长是有好处的。