现在的社会中“钱”对于我们来说越加的重要，不少人都为了赚钱而不断努力着。虽然大家都知道实现“财富自由”，最好的办法就是通过创业。

　　但现实是创业有风险，可能不仅不会赚钱，创业失败后负债累累的人不在少数。虽然很多人都有“财富自由”的梦想，但面对“现实”，很多人还是放弃了创业，选择靠打工“谋生”。

　　众所周知，我国是一个制造业大国，很多国际企业都有在中国建厂，我国工厂的岗位是非常多的。但如今我国的年轻一代，却开始“抵制”进厂了，不愿意学一门“技术”了。

　　年轻人不愿意进厂，不愿意学习技术，导致现在很多技术工种出现了“断代”。现在的年轻人，为何不愿意进厂了呢?

　　曾经火热的工厂，如今却出现了“用工荒”。大家或许能够发现，现在很多工厂一年四季都在招工，好像“招不满”一样。就连我们熟知的富士康，也常年处于招工状态。

　　现在工厂不仅招工难，而且还“留不住”人，很多年轻人就算选择进厂，可能没过几天就会选择离职。在工厂上过班的朋友都知道，很多工厂的员工就像是“流水线”一样，经常更换。

　　工厂给出数千元，也难招人

　　现在人经常会说工作难找，但对于工厂来说却是“招工难”，很多工厂不明白自己给的工资也不低啊。三四线城市很多工厂，一个月给出4、5千都是正常的，一些技术工还能给出6千以上，但即便如此也难招人。

　　首先是受到传统观念的影响，现在很多年轻人觉得去工厂上班“不体面”。现在很多人宁愿去干月薪3、4千的“公务员”，也不愿去工厂干月薪6千的“技术工”。

　　其次是工厂上班太辛苦了，我国很多工厂都是两班倒的，早上8点到晚上20点“无缝对接”，算下来一天要上12个小时的班，还经常要熬夜。此外工厂上班太枯燥乏味，基本上是日复一日地做着同一个动作。

　　工厂上班“规矩”还多，让人很不自在。对于当下的年轻人来说，个性、自由，都是他们向往的，所以当下很多年轻人在工厂中“待不住”。

　　而且很多工厂虽然“表面”上是高薪，但这些高薪都是靠自己加班得来的(日常、节假日加班等)，而且很多工厂为了不让员工请假，都设置了很高的“全勤奖”。在加上你在工厂的伙食费、水电费等，实际到手工资可能没那么多。

　　很多年轻人觉得在工厂上班看不到“前景”，没有什么升职的空间。所以现在的年轻人，都不愿意去工厂上班，反而选择送外卖和送快递。

　　你们觉得在工厂上班，哪一点最让人“反感”呢?