新浪新闻客户端

从未投入一分研发资金,员工多数为大爷大妈,年收入却高达几十亿

从未投入一分研发资金,员工多数为大爷大妈,年收入却高达几十亿
2021年03月07日 23:36 新浪网 作者 Ius咯的

  目前中国已经跻身成为了世界第二经济大国,我们的经济水平得到了有效提升,那么当大家都有钱了之后自然会更加注意我们周围的生活环境,有个优美干净的环境会对我们的心境带来很多好处,但是这一切就需要归功于环卫工人身上,因为他们每天的辛勤劳动才有了我们现在美好的环境。

  

  去年年初大家都经历了一场突如其来的大型公共卫生事件,对大多数行业造成了不小的冲击,像是一些需要人流量来赚钱的餐饮业或是旅游业的损失真的是“不忍直视”。尤其是长达近半年的封闭生活,让许多行业的老板表示无力坚持下去了,不过像是得益于互联网的一些行业则是乐开了花,对它们来说真的是迎来了一场“红利期”。

  不过有这么一个行业,不属于互联网产业但是却在2020年狠狠的赚了一笔,这个行业便是刚才我们所说的环卫行业。可能很多人对于环卫行业都不太了解,大多数人认为环卫行业不就是环卫工人打扫大街吗?其实不然,像是环卫行业的龙头企业之一的“玉禾田环境集团”便是在去年的卫生事件中依旧带领着自己的员工们坚守岗位。

  

  这些环卫工人们每天会准时4点起床,对于道路以及各种公共设施进行全方面消毒,当然付出肯定是会有回报的,努力的坚守给他们带来了不小的收入。玉禾田集团之前发布了2020年前三个季度的财报总汇,其中营收达到31.5亿,而税后净利润也有5.28亿。并且玉禾田集团从创立运营开始至今没有花费过一分研发资金,直到在去年的1月份宣布上市后,才拿出200万的资金投入到环卫智能系统当中。

  有很多公司看到玉禾田集团的财务总汇后,当即引来了许多资本以及网友的热议。目前对于去年发展最好的行业除了互联网产业外便是做盲盒的泡泡玛特,但泡泡玛特去年上半年的净利润收益也远远不如玉禾田集团,很多人表示完全想不到一家环卫公司居然可以如此赚钱,甚至很多资本表示自己从未考虑过进入到环卫行业之中。

  

  在环卫行业当中大多是一些年龄较大的退休工人,玉禾田集团的员工也是如此,在2020年年初的时候,玉禾田集团的一线环卫工人足有5.9万人,而已经退休的占有3.4万人,这么看来玉禾田集团的员工大部分成员是退休工人组成的,凭借这些退休工人支撑起了如今已经上市的玉禾田集团。

  对于玉禾田集团来说,请来这些退休工人对集团自身也是有好处的,因为退休人员再次就业的话,集团不用为其缴纳社保,这就节省了很大一部分人力成本。而在2019年的时候,玉禾田集团的工资支出了22.42亿,平均下来一个人每年可以拿到不到4万元,也就是每个月3000多块钱的工资。

  

  玉禾田集团的创始人周平于1963年出生自黑龙江,周平生活的家庭非常的普通,而周平早期也只不过是纺织厂的普通工人,之后又与自己的母亲承包了一家食堂,当时的他每天4点就需要起床做准备工作,晚上再出去摆大排档继续赚钱,这样高强度的工作压力周平一下坚持了7年的时间。

  对于周平来说,由于自己经营的食堂业务非常好,所以便有外企想要请他来承包自己的清洁工作,这也是周平人生当中的一大转折点,之后周平便成立了自己的玉禾田集团,开始在清洁行业当中“乘风破浪”。周平也给自己制定了两个五年计划,首先要将自己的员工拓展至3000人,其次便是收入破亿。当时很多人都不看好清洁行业,都认为周平这是在“说胡话”。

  

  但周平用事实证明了自己并非是“放狂话”,2007年的时候深圳市的环卫市场进行了全面整改,对于周平来说这是一个非常好的机遇,也就是这个时候让周平完成了自己收入破亿的目标。之后周平将自己的环卫业务拓展至珠江三角洲地带,迅速在各大城市内完成布局,时至今日的玉禾田集团已有将近6万员工,现在全国已有80多个城市内可以看到玉禾田集团员工的存在,并且在玉禾田集团成功上市后,首年市值就达到了120亿元。

  

  虽然说玉禾田集团聘用的都是一些退休职工,这样可以节省缴纳社保的成本,可能很多人表示玉禾田集团这不是在“投机取巧”吗?其实不然,正是因为有了玉禾田集团才让这些退休职工有了再次就业的机会,并且像是一些三四线城市内,每个月3000左右的工资已经算是很高了,所以说玉禾田集团的本意初衷还是非常好的。那么对此你们有什么样的看法呢?欢迎你们在评论区留下你们宝贵的评论!

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
权利保护声明页/Notice to Right Holders

举报邮箱:jubao@vip.sina.com

Copyright © 1996-2024 SINA Corporation

All Rights Reserved 新浪公司 版权所有