文|文儿

　　相信85后、90后们都有过被父母催着考“铁饭碗”的经历。像大热的公务员、人民教师等职务，当年是被很多热血青年所嫌弃的，因为他们相信“好男儿志在四方”“野鹤无粮天地宽”，可如今他们已为人父母，对铁饭碗的看法是否有所改变呢？

　　再过几个月就要高考，婶婶让我给侄女提前做个专业参考。处在三十来岁的年纪，在职场上浮浮沉沉十来年并已为人母的我，缓缓说出了这样的话“普通家庭孩子，毕业后铁饭碗才是最佳选择，不然就让她考虑考虑当老师吧！”谁能想到，这会是从讨厌稳定也讨厌当老师的人嘴里说出的话。

　　不过，说这样的话也确实是我这个过来人有感而发。因为作为一个面临35岁职业生涯危机和焦虑的中年人，我对这个社会和职场形势有了更深的认识。

　　折腾到35岁还没起色的人生，得有危机意识了

　　这几年，“35岁危机”被炒得很火。一个个曾经的企业高管、公司管理高层被离职后，都茫然找不到方向。找行业对口的工作吧，薪资会呈断崖式下跌，一个人怎么能忍受越活越倒退；换个行业吧，相当于从零开始，年轻人在那里占据了半壁江山，你能忍受比你小十来岁的人对你指手画脚吗。况且以你30来岁的“高龄”，拖家带口的生活现状，从零开始后的薪水根本维持不了一家人的开销。

　　当然会有人说，干嘛非要把精力放在找工作上，自己创业不成吗？当然可以，可是对普通家庭出身的成年人来说，创业的风险自己能承担吗？不是有这么一句话么，“没创业前，身家十几万，创业后，身家上百万，可惜是负的”。

　　怎么看，生活对35岁以后的普通人都很苛刻，除非你有家底丰厚的父母托底，不然试错的成本都承受不起。

　　这个年龄的普通人，再看看之前自己鄙视唾弃的考公和招教，是不是有种“真香”的感觉？可考公务员是有年龄限制的，当教师也一样，过了30来岁再准备，就很被动。

　　因此，如果觉得自己就是个求稳定的性子，本身也不想多折腾，不如一毕业就去考公，安安稳稳捧一辈子铁饭碗。

　　“铁饭碗”类工作青睐毕业生

　　不知道你有没发现，不管是招公务员还是招教师，绝对是应届生优先。且不说用人单位设置了什么门槛，单从应届生自身角度来看，也是考铁饭碗的最佳时期。

　　首先自己还没离开学生身份太久，对考试、看书的感觉还有；其次刚毕业面临的社会环境还比较单纯，没有成家压力，也没有孩子的拖累，孤身一人好成事。毕竟，考公一向竞争激烈，需要全力以赴、全身心投入才行，刚毕业是最好的时机。