据悉，2019年10月31日上午，汉能第三次与部分员工关于拖欠薪资进行谈判，遗憾的是，这次谈判并未成功，汉能仍将继续拖欠这些员工的工资与社保。

　　在此前10月15日，汉能集团创始人李河君曾发布了一份“公开道歉信”，对于企业拖欠薪资的问题，给出了明确的态度。针对汉能拖欠员工工资、断缴社保一事，李河君坦言企业薪金流出现了困难，并非恶意拖欠薪资。对于薪资发放的时间，李河君给出了具体的方案，表示11月应该可以恢复正常发薪，至于拖欠的薪资，需要分批发放。每月除正常工资外，给大家补发以前所欠工资每月的 50%，直到全部补齐为止。至于报销和社保问题，也将由11月份开始逐步解决。但据现场员工反映，均未兑现。

　　据界面报道，10月31日当天，警方也到达汉能总部进行调解，并与汉能集团高管协商安排职工代表谈判。

　　下午，谈判代表发布结果称，汉能集团已经表示31日不会发工资，10月也无法补缴社保，困难员工可以找人力部门或者直属领导申请，公司酌情为其发放工资，生育津贴等走线下报销流程。