日本六成企业深陷“后继无人”困境!是什么令继承者们望而却步?

日本六成企业深陷“后继无人”困境!是什么令继承者们望而却步?
2020年01月16日 15:28 新浪网 作者 政商参阅微博

日本六成企业深陷“后继无人”困境!是什么令继承者们望而却步?

最近,日本的一些数据让中国网友操碎了心,纷纷表示愿意为日本企业分忧:

2019年,日本超过4000家企业被收购和出资,这是从1986年开始统计以来的历史最高,而这其中大部分企业都是因为无人继承才被收购。

“无人继承”这对于中国网友来说是一件比较稀奇的事,因此,网友纷纷表示自己愿意伸出援手,帮日本的公司继承企业。

无人继承、放弃继承,出现这种完全不同于中国社会羡慕富二代继承家业的经济现象背后的原因究竟是什么?

看似不可思议的经济现象背后,都源于日本的老龄化而带来的一系列经济问题。日本的老龄化问题有多严重?“无人继承而导致企业倒闭”的问题已经困扰日本将近10年。无人继承的问题不仅出现在工商业,还出现在普通的个人财产继承上,这个问题不仅带来社会财富的损失,还产生了新的社会管理问题。

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日本企业“后继无人”成常态

无人继承企业,会给社会财富造成巨大损失。

日本中小企业厅统计,2019年,日本中小企业中超过70岁的经营者高达245万人。预计到2025年,日本因为无人继承导致企业废弃而产生的经济损失高达22万亿日元(约合人民币1.4万亿)。

其实早在2012年,日本帝国数据银行通过对全国约41万家公司调查发现:超过60%的日本企业深陷的困境。也就是十家企业有6家都“后继无人”。

如果企业无人继承,还能被其他企业收购,这已经他们是最好的结局。

企业收购中介公司recof社长稻田洋一介绍:“经营者逐渐高龄化,后继无人的企业占了大半,作为对应方法,企业收购被广泛认为是最有效的。”

在东京举行的有关个人收购企业和继承企业的研讨会上,日本M&A中心常务大山敬义说道:“如果不进行世代交接,日本的企业只能走向衰败。对于现在的经营者而言,哪怕收购方是外行人,只要有认真继承经营的意愿,都应该将公司移交给对方。”

对于这些“后继无人”的企业来说,无论收购方是否懂行,只要对方有心继承经营,都是万幸。毕竟,日本企业“后继无人”的现象短期内不会得到解决。未来,随着日本出生人口的减少,劳动力减少,这个问题会更加严重。早日被收购,早解脱。

最新数据显示,日本处于15-60岁的人口自1993年达到顶峰状态的8040万人后一路下滑,如今仅剩6850万人。照此趋势,预计2040年该数据将进一步减少2600万人,至5400万。这一现象意味着日本潜在劳动力水平的大幅下滑。

日本许多企业因为无人继承被收购,而中国这边许多网友却在急求继承企业。

网友热评:

@和风嘉一:看我看我!!!本人急求继承企业在线等!

@双博士分享:到了日本,从入关开始,入关协助员,酒店服务员,保洁,甚至大公司的技术工作人员,白发苍苍的太多,所以,相比于前些年,近些年日本的工作签还是比较容易拿到的

@蛋蛋的风:日本的继承税也忒高了,如果企业盈利不多还有负债的话,真的还不如不要

@湾仔小馒头:三千块求购一家日本公司

02

老牌企业成无人继承”重灾区”

日本许多中小企业找不到继承人,一方面是因为社会老龄化严重、生育率低下等问题,原来的管理层老化问题严重,跟不上经济发展需求。

在日本那些因为无人继承而倒闭的企业里面,老牌企业占了多数。

日本是世界屈指可数的老牌企业大国,这些老牌企业百年间历经产业格局变化、度过经营危机、积累各种经验,是现代日本经济的基石。

但是在互联网经济的冲击下,历经百年且管理层严重老龄化的老牌企业,则受自身没有良好应对之策等诸多因素的困扰,遭遇的冲击更大,继而不断出现经营问题,债务重重,最终选择关门。

日本六成企业深陷“后继无人”困境!是什么令继承者们望而却步?

2000年至2018年日本百年老牌企业倒闭、停业、解散走向示意图。(图片来源:帝国数据银行)

2018年倒闭、休业、公司解散的老牌企业达到465家,同比增加0.9%,连续4年持续增长。该数据是继2008金融海啸(倒闭430家)、东日本大地震(倒闭417家)、2016年劳动力不足(倒闭451家)之后达到2000年以来历史最高。

据帝国数据银行数据显示,2018年关门的老牌企业占到日本整体关门企业的1.48%,达到历史最高。2018年除停业、公司解散外,彻底倒闭的老牌企业为101家,同比大幅增加27.8%。

这些老牌企业管理层老化非常严重。据日本《朝日新闻》网站报道,2018年日本整个东北6县停业、解散的企业与2017年比增加33家,达到1707家,是倒闭企业(351家)的4.9倍。金融机关也在考虑对这些企业实施债务延期偿还政策,以抑制上述企业集体倒闭,而企业无继任者、管理层老龄化也成为这些企业停业、解散的原因。以日本东北6县为例,目前建筑业倒闭企业最多,达559家,其次是服务业385家、零售业290家。调查中,1397家企业负责人平均年龄达到68.2岁,居日本第一。

对于当今多数日本企业“后继无人”的现状,调查机构帝国数据银行指出,“日本经济繁荣时期,通过努力,从而成功建立起本公司独特商业模式的老一辈们,在经济不景气的现如今,还想打造自己的特色,谈何容易!所以,培养身处纷繁复杂、变幻无常的现代经营环境依然能掌控自如,并且拥有崭新理念的领导者来继承家业,成为迫在眉睫的问题。”

没有年轻人接班,当老牌企业遇上管理层老化。企业未来,基本没戏。

日本六成企业深陷“后继无人”困境!是什么令继承者们望而却步?

因人手不足而倒闭的公司,图片为该公司仓库部分。(日本NHK电视台视频截图)

03

继承者们的继承税

让六成日本企业陷入无人继承局面的,还有另外一个更直接、影响更大、更主要的原因——日本高昂的继承税。

在日本,继承税实行超额累进税率,所继承的资产越多,继承税税率也越高,继承税税率动辄达到50%,最高可达到70%。如此高的税率,家族财产几代传下来就几乎都被拿来交税了。

在承受高继承税税率的同时,继承者们还要继承债务,承担偿债责任。如果是债务较大的企业,偿还债务并且缴纳继承税后,继承者们基本都是“竹篮打水一场空”。

在日本,不继承亡故亲属的遗产即“放弃继承”的日本人在增多。

日本2018年放弃继承案件约为21万件,比10年前增加50%。主要原因是地方上地价低廉,人们不打算住在老家因而不想继承,还有就是因关系疏远拒绝继承亲属遗产。下一代人不继承上一代人财产的现象越来越普遍。

这十年,日本人放弃继承的案件数量激增。日本《朝日新闻》2019年12月31日报道,根据司法统计和人口动态统计数据,日本2018年死亡人口为136.2万人。推算起来,平均每1000人中有154起放弃继承的情况。2008年死亡人口为114.2万人,放弃继承案件为14.5万人,平均每1000人里有127起。死亡人数在增加,而放弃继承的案件数更是激增。

继承不一定会让日本年轻人增加财富,很有可能得不偿失。

继承财产之际,不仅要继承房地产和存款,也要继承债务等负资产。有些人的父辈由于泡沫经济破灭而事业失败并欠下了债,一种很突出的情况是,继承人因不愿继承债务而放弃继承父辈遗产。他们可以在得知被继承人死亡后3个月内,向家庭法院提交申请,履行手续。

在所有继承人放弃继承的情况下,可以让司法代笔人成为继承财产管理人,通过拍卖等形式处理财产。不过,日本司法代笔人会联合会副会长小泽吉德说,“考虑到费用问题,有些人不会申请选择管理人”。

放弃继承不仅仅发生在企业继承上,在普通的个人财产继承也出现无人继承、放弃继承等问题。放弃继承,这给日本社会带来很多“后遗症”。

以个人的房屋财产继承为例,放弃继承财产后,继承人也需要管理空置房屋等,但这一责任归属容易模糊。地方政府也对人们放弃继承问题感到苦恼。日本土地综合研究所研究理事斋藤哲郎指出,“如果人口减少导致人口流失,放弃继承的情况在今后还会增多”。

看到这里,中国的网友们,还想去日本继承企业吗?

来源:金角财经、TechWeb、参考消息、人民网

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