导读： 亏损300多万，为何向员工追偿19万？超市负责人这样说...
近日，
红府超市闭店成为一则热门新闻，
很多市民对超市的做法感到意外，
一时间议论纷纷
“员工去打工却成了股东”
“干生意亏本让员工分摊”
为何超市会有如此不可思议的做法？
01
亏损300多万，
为何向员工追偿19万？
12月2日，安徽省徽商红府连锁超市有限责任公司总经理陈航造访《蚌埠日报社》：
一是登门致歉；
二是来解释为何企业要向员工追偿亏损。
“员工所说的、我们追偿的‘亏损’,和企业实际亏损不是一回事。”陈航告诉记者,企业开张三年来,生意一直不好，亏损金额在三百多万元，由于经营不善带来的亏损一切都由企业自行承担。
而企业向员工追偿的19万元，是在超市发生的正常损益率之外的部分。【损益率=损益额，即(收入-成本)/收入】
红府超市正常损益率认可的是3‰以内，而这19万多元就是超出正常损耗的部分。“超市员工在企业工作，有权利同时也有义务，领取企业的工资的同时也有保管好各自负责的商品的职责。”陈航告诉记者，在这家企业的规章制度中就明确过，如果货品在正常损益之外出现损耗,企业该如何处理。
为此陈航一行还专程带来一本《安徽省徽商红府连锁超市有限责任公司制度汇编》，他向记者指出其中一条，“门店发生重大商品损耗事故时(除自然灾害、盗窃案等等根据情况核定责任人外)，店长、业务课长、课员、防损员、理货员、促销员按损耗金额的20%、40%、10%、10%、5%进行赔偿。”
02
事件回顾：
超市突然闭店，
员工拿不到工资还要“倒赔19万”！
11月底，安徽蚌埠胜利路和中山街交叉口的商之都大楼负一层的红府超市突然贴出了闭店公告，且超市近三年来的亏损需要员工来承担，以前超市关门都是补偿员工经济损失，为何这家超市却是要员工倒贴呢？
图来源／蚌埠日报
一、闭店有征兆！？
早在两月之前，红府超市就要求员工整理商品，说是有些东西需要搬走，补充新的货源，但是商品整理过后，一直没有补充新的货源 。
11月26日，合肥总部突然来人，说要对超市进行一次盘点整顿。27日，公司总部就对员工说，之前加班该休息没休息的都可以回家休息了。
28日上午，突然有人来店里贴了闭店公告，员工们看到公告才知道要关门了，紧接着就有人来把货架上的货都拉走了，超市已经快被搬空了。
二、19万亏损，员工偿还！？
“我们就是来打工的，付出劳动力拿薪酬，我们又不是股东，没参加过分红，却要在闭店时候分摊亏损，还没听过有这种分配方式。”现场一位员工告诉记者，当天上午，总部公司有人来超市通知员工，超市开张三年以来，没有亏损，但从今年9月26日以后出现了亏损，一共亏了19万多元。
现在超市要闭店了，按照总部的决定，亏损由20多名店员分摊，每个人根据不同岗位、不同职级，分摊的亏损不等，分摊金额从一千多元到四万多元不等。
他们表示作为员工，超市闭店不知道，最后还要被告知要赔偿，真的从来没有听过这种事情！
三、店长隐瞒闭店实情
不少货架已经被搬空,超市员工告诉记者，公司已经通知合肥的供货商们把货全部清走了，货架上还剩下的一部分是蚌埠本地供货商的货。
超市员工们现在把守在超市的出入口，就是不让供货商再来将剩下的货全部清走。一旦货物全部清理完毕，合肥的人员再一撤离，员工们担心自己的工资就彻底要不回来了。
“说是合肥公司的代表要来和我们协商解决问题，到现在也没来人，我们也不敢离开现场。”员工们向记者说出不敢离开现场的担忧。
快到四点半时，店长孔先生突然出现在了超市门口。记者向孔先生表明身份，表示想要询问超市闭店的一些细节问题，却遭到了他直接拒绝，“我现在不便向你说任何事，我们总部的领导来了，你直接找他们。”
随后，这位孔店长在现场告诉员工们，上级公司的领导从合肥来了，正在商之都五楼会议室等着和大家协商如何清算对员工的补偿，以及员工要向企业进行的赔偿等。但员工们一致认为,现在大家不宜离开超市现场，希望合肥公司的领导能够下到负一楼和大家把话说清楚。孔先生说自己只是执行公司的决议。
四、闭店原因众说纷纭
为了了解到最真实的闭店原因记者也和周边的工作人员以及保洁人员聊了一会，得到了以下信息：
1、工作人员：超市已经拖欠了我们好几个月的工资了，我们卖水果和蔬菜就是为了补贴自己的工资，再说这些东西也放不了多久。
2、保洁阿姨直言：就是不赚钱呗，买东西的人不多，要是赚钱哪能说关门就关门啊，昨天就关了。
3、商之都客服：他们关门的是为了补充货源，因为库存的东西不多了，为了补货所以要关门几天。
4、保安大爷：昨天就已经关门了，什么原因我也不知道，说完扬长而去。
5、官方客服：记者也多次电话咨询了红府超市的客服电话，可是始终无人接听。
《纳食》从网友费钱了解到：现在要求员工将亏损的19万，平摊了，才给员工补助。
来源 | 综合蚌埠日报、纳食、蚌埠论坛
