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工资将有“变动”?多地公布调整方案,这4类人“钱袋子”要升值

工资将有“变动”?多地公布调整方案,这4类人“钱袋子”要升值
2021年02月26日 22:28 新浪网 作者 EMBA微金

  在这个处处需要用钱的社会,手里没钱用“寸步难行”来形容也不为过。而在物价上涨的年代,工资对大多数人来说也就显得格外重要。因此,工资也成为了大家最为关注的一个话题。

  据国家统计局此前公布,2020年全国居民的人均可支配收入同比增长4.7%,达到了3.22万元(具体为32189元),其中工资占了17917元,增长了4.3%。

  但需要注意的是,可支配收入是扣除了五险一金、税费等之后可用于消费和储蓄的收入,所以,看似增加了收入,但是最终能够剩下的却很少。

  此外,在去年,受疫情的影响,很多行业遭遇了低谷期,也有面临失业的处境。总体的经济开始出现萧条,不过在今年,关于工资这件事,迎来了新的转机。

  

  近日,江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知,决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。

  而江西省将现行月最低工资标准分为三区类,一类区域由1680元每月调整为1850元每月,二类区域由1580元每月调整为1730元每月,三类区域由1470元每月调整为1610元每月。黑龙江也将月最低工资标准调整为1860元、1610元、1450元三档,

  此外,陕西则是从5月1日起上调最低工资标准。此次调整增加150元,一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元。

  

  而除了上面这三个地区外,吉林、天津、成都等地也都明确表示今年会上调最低工资标准。

  可能很多人觉得,上调最低工资标准和自己没多大关系,因此不太关心这个消息,但其实有不少福利待遇都与最低工资标准挂钩,这4类人“钱袋子”要升值了!

  

  1、低收入人群。

  最低工资标准提高后,受益最明显的就是低收入群体,相信大家都知道,在销售这个岗位,所采取的一般都是底薪加抽成的方式,而这个底薪其实是相当低的,主要收入来源就是靠提成。因此最低工资标准的提高,对于这类人是有很大帮助的。

  2、经常加班的人

  加班人群,在很多行业,对于那些加班的员工会给予一定的补贴,比方说日常的加班,或者是法定节假日加班等等。而对于加班的报酬一般也与最低工资有关,我们知道,加班费都会以几倍来进行发放,最低工资标准提高后,经常加班的人收入也会有所提高。

  3、交“五险一金”的人

  不少地方都规定,五险一金的缴存基数不得高于上一年度的最低工资标准,所以随着最低工资标准的提升,社保、公积金的缴费标准也可能会随之调整。

  这样一来,我们到手的工资也会发生变化,但总体来说还是一件好事,因为之后也会享受到更好的福利待遇。

  4、领取失业金的人群

  最后还有领取失业金的人群,我们知道,符合条件的失业人员,可以申领失业金,而这也是为了保障失业人员在失业之后的经济来源。

  随着最低工资标准的调整,也间接提升了失业金,因为失业金是按照当地最低工资标准来发放的。

  

  由此可见,最低工资的调整将惠及到不少人,所以建议大家可以看看公司的工资条,因为不仅可以知道自己的工资构成,还能判断工资是否低于最低工资标准,正常缴纳社保公积金,扣缴个税等,切实维护好自身的权益。

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