“以为会很下饭,结果看了之后吃不下饭”
《亲爱的客栈》第三季,在网上不乏看到有这样的评价。
这个节目,曾经可能是很多人的下饭综艺,典型的慢综艺模式,舒适简单温暖。
还记得第一季的时候,在泸沽湖边,有淳朴的村民,阳光,小船,在湖水中倒影的客栈,仿佛像个世外桃源。
几个嘉宾一起经营,做饭,打扫,晚上聚在一起聊聊人生,聊聊生活。
给了很多观众一个停下来的机会、停下来的参考,那些关于爱情、关于人生、关于生活的思考和感悟。
正如当时节目打得口号一样“慢下来,去生活”。
但是如今新一季上周开播,却来了一场颠覆性的创新,画风大变。
我看了两期下来的第一感觉就是——《亲爱的客栈》变味了,再也不是亲爱的。
从原来的温馨治愈性路线,变成了火药味很浓的职场竞技类节目?
完完全全丢掉了节目前两季的基调。
治愈没有了,而眼泪、压力、竞争、焦虑...则被表现得明明白白。
前两季的灵魂人物,客栈的老板娘刘涛。
从原本照顾周全知心大姐姐,变成了雷厉风行不近人情的女强人。
员工们刚刚到达客栈,刘涛就给众人表明立场:
“对于六位亲人,我必须六亲不认!”。
只能叫“老板”,不能叫涛姐。
一开始官宣阵容,像是林心如、张翰和刘涛私底下关系都挺好,大家可能会期待老友叙旧的画面,but,不存在的,完全没有。
就,职场似的上下级关系。
所有的“明星员工”都变成了“候选合伙人”,他们需要经历重重考核,竞争上岗。
比如第一期的做早餐比赛。
后面的还有接待客人的模拟考试。
第二期,明星员工还要上岗培训,做PPT制定经营方案。
过了考核之后才能开始正式接待客人。
但还将面临淘汰。
从上期节目中我们就能看到了,大家身份转变后那种气氛的紧张。
刘涛身为老板,不搞特殊化,雷厉风行,要求严格。
明星员工们开始展现出如社畜一般的竞争意识,像是吴磊一开始就表现出了自己超强的胜负欲,“能当第一,为什么要当第二”。
那么好不好看呢?
从目前的口碑来看,很明显,很多人都相当不适应。
--从原来的治愈综艺转向了致郁综艺???
前不久收官《中餐厅》,初期身为店长的黄晓明和员工之间相处模式,让很多社畜深有体会:
黄晓明这样的领导,简直社畜噩梦。
而如今《亲爱的客栈》则成了一个比《中餐厅》还要高度浓缩的职场机制。
原本想要看综艺放松的人,就根本放松不起来,隔着屏幕感受到的是被残酷职场中生存支配的恐惧,甚至比现实职场更抓马。
--职场竞争被放大表现得仿若宫心计???
这两期下来,每一期都有争议点,每一期大家都有矛盾冲突。
这节目你开弹幕看可能会非常火大,因为弹幕上基本每个嘉宾都被骂了一遍。
刘涛的“严格”
李兰迪的“忘了”
阚清子的“咋呼”
张翰的“迟到”
吴磊的“胜负欲”
...
说实话,没想到,这个节目的弹幕有一天戾气会变得这么重!?
我个人是不太懂这个新模式的意义所在。
想延续节目之前积累的观众缘,却完全丢失了慢综艺内核,想创新做职场类形式,可找明星扮演社畜还是少了一些代入感。
看了总觉得,有些不伦不类。
怎么说呢,能理解《亲爱的客栈》的转型,第二季的反响平平,探索精准扶贫成效并不大,这些都促使它新一季想通过矛盾点吸引眼球。
所以这一季,加入了竞争机制,只是创新是好,多少还是让人觉得节目有点失了初心!
矛盾冲突,也许是目前国内综艺节目最简单粗暴吸引观众的不二法门。
很多节目都想法设法从题材上制造矛盾,从形式上强调矛盾,从剪辑上引导矛盾。有这样的矛盾冲突在,至少能保证节目的话题度。
可这并不代表那些温馨走心的综艺就没有市场了。
就像我们很多人都喜欢看韩国综艺一样,很多韩国的综艺都是慢节奏,不会刻意放大矛盾冲突,但它对人情味的捕捉,对温暖与爱所产生治愈感的放大,都是很吸引人的。
冲突激烈的快节奏综艺也可以有,但还是希望能看到更多寻找生活初心的慢综艺。
毕竟生活除了竞争、压力、焦虑之外,还有很多温暖和爱需要被捕捉和记录。