“以为会很下饭，结果看了之后吃不下饭”

　　《亲爱的客栈》第三季，在网上不乏看到有这样的评价。

　　这个节目，曾经可能是很多人的下饭综艺，典型的慢综艺模式，舒适简单温暖。

　　还记得第一季的时候，在泸沽湖边，有淳朴的村民，阳光，小船，在湖水中倒影的客栈，仿佛像个世外桃源。

　　几个嘉宾一起经营，做饭，打扫，晚上聚在一起聊聊人生，聊聊生活。

　　给了很多观众一个停下来的机会、停下来的参考，那些关于爱情、关于人生、关于生活的思考和感悟。

　　正如当时节目打得口号一样“慢下来，去生活”。

　　但是如今新一季上周开播，却来了一场颠覆性的创新，画风大变。

　　我看了两期下来的第一感觉就是——《亲爱的客栈》变味了，再也不是亲爱的。

　　从原来的温馨治愈性路线，变成了火药味很浓的职场竞技类节目？

　　完完全全丢掉了节目前两季的基调。

　　治愈没有了，而眼泪、压力、竞争、焦虑...则被表现得明明白白。

　　前两季的灵魂人物，客栈的老板娘刘涛。

　　从原本照顾周全知心大姐姐，变成了雷厉风行不近人情的女强人。

　　员工们刚刚到达客栈，刘涛就给众人表明立场：

　　“对于六位亲人，我必须六亲不认！”。

　　只能叫“老板”，不能叫涛姐。

　　一开始官宣阵容，像是林心如、张翰和刘涛私底下关系都挺好，大家可能会期待老友叙旧的画面，but，不存在的，完全没有。

　　就，职场似的上下级关系。

　　所有的“明星员工”都变成了“候选合伙人”，他们需要经历重重考核，竞争上岗。

　　比如第一期的做早餐比赛。

　　后面的还有接待客人的模拟考试。

　　第二期，明星员工还要上岗培训，做PPT制定经营方案。

　　过了考核之后才能开始正式接待客人。

　　但还将面临淘汰。

　　从上期节目中我们就能看到了，大家身份转变后那种气氛的紧张。

　　刘涛身为老板，不搞特殊化，雷厉风行，要求严格。

　　明星员工们开始展现出如社畜一般的竞争意识，像是吴磊一开始就表现出了自己超强的胜负欲，“能当第一，为什么要当第二”。

　　那么好不好看呢？

　　从目前的口碑来看，很明显，很多人都相当不适应。

　　--从原来的治愈综艺转向了致郁综艺？？？

　　前不久收官《中餐厅》，初期身为店长的黄晓明和员工之间相处模式，让很多社畜深有体会：

　　黄晓明这样的领导，简直社畜噩梦。

　　而如今《亲爱的客栈》则成了一个比《中餐厅》还要高度浓缩的职场机制。

　　原本想要看综艺放松的人，就根本放松不起来，隔着屏幕感受到的是被残酷职场中生存支配的恐惧，甚至比现实职场更抓马。

　　--职场竞争被放大表现得仿若宫心计？？？

　　这两期下来，每一期都有争议点，每一期大家都有矛盾冲突。

　　这节目你开弹幕看可能会非常火大，因为弹幕上基本每个嘉宾都被骂了一遍。

　　刘涛的“严格”

　　李兰迪的“忘了”

　　阚清子的“咋呼”

　　张翰的“迟到”

　　吴磊的“胜负欲”

　　...

　　说实话，没想到，这个节目的弹幕有一天戾气会变得这么重！？

　　我个人是不太懂这个新模式的意义所在。

　　想延续节目之前积累的观众缘，却完全丢失了慢综艺内核，想创新做职场类形式，可找明星扮演社畜还是少了一些代入感。

　　看了总觉得，有些不伦不类。

　　怎么说呢，能理解《亲爱的客栈》的转型，第二季的反响平平，探索精准扶贫成效并不大，这些都促使它新一季想通过矛盾点吸引眼球。

　　所以这一季，加入了竞争机制，只是创新是好，多少还是让人觉得节目有点失了初心！

　　矛盾冲突，也许是目前国内综艺节目最简单粗暴吸引观众的不二法门。

　　很多节目都想法设法从题材上制造矛盾，从形式上强调矛盾，从剪辑上引导矛盾。有这样的矛盾冲突在，至少能保证节目的话题度。

　　可这并不代表那些温馨走心的综艺就没有市场了。

　　就像我们很多人都喜欢看韩国综艺一样，很多韩国的综艺都是慢节奏，不会刻意放大矛盾冲突，但它对人情味的捕捉，对温暖与爱所产生治愈感的放大，都是很吸引人的。

　　冲突激烈的快节奏综艺也可以有，但还是希望能看到更多寻找生活初心的慢综艺。

　　毕竟生活除了竞争、压力、焦虑之外，还有很多温暖和爱需要被捕捉和记录。