现实中，很多人认为公务员是一份铁饭碗工作，只要进入体制内就能旱涝保收，干多干少都一样。实际上，公务员有着严格的考评机制，那种幻想着喝茶看报、敷衍塞责的人会受到严格的约束；另外，自己在工作中付出的多少，也会直接影响着领导的看法与评价及个人的发展与成长。

　　从2020中央遴选考试招录公告发布，笔试侧重考察内容转变后，各个省市地区的遴选选拔人才的考察内容，也都发生了改变，“干多干少都一样”的思想早已不适用于现在的公职群体和公职发展道路。

　　为什么说如今的公务员需要不断进步了？

　　1、经历过考验的人必将委以重任

　　每个人在单位的表现都脱离不了领导的视线，敬业与否领导都看的清楚。那些兢兢业业、脚踏实地、默默无声在真干事、干真事的人，终究会脱颖而出，因为工作成绩早晚会显现出来，这些是弄虚作假得不来的。

　　而这些人，领导心中也会有数，经历过了领导的考验必将委以重任，是金子总会发光。而那些偷奸耍滑、敷衍了事的人，也许能在一时蒙混过关，但终究会露出马脚。对于这些人，领导也心知肚明，一定会加以整饬。

　　2、自身的能力，是只能握在自己手里的

　　其实，说到底我们干工作最大的受益者还是我们自己。那些偷过的懒、避开的难，都只是暂时让我们得以轻松，最后都会通过其他形式补偿回来。

　　每一次的困难，都是一次机会，让我们发现自己存在的问题、找到自身存在的不足。经历过这些困难的洗礼，我们自身的能力又增长几分，这些都是别人拿不走、偷不去的。当我们一点一点在磨砺中提升能力的时候，总有一天我们会成为单位的骨干。

　　3、时代是出卷人，我们是答卷人

　　群众的眼睛是雪亮的，百姓心中自有一杆秤，每一位公务员都是群众的服务员，都会在群众心中有一个客观的评价。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。

　　那些真心急群众所急、想群众所想的人民公仆，百姓不会忘记；那些真正恪守群众利益无小事、尽心尽力为群众干事的人，群众不会忘记。

　　而一心只为一己之利，应付百姓的人，百姓也“不会忘记”。

　　赶上了这个好时代，没有白吃的苦，没有白受的罪，每一分的付出都会有一分的收获。

　　作为公务员，本身就具有一定的特殊性，其工作不仅仅是为了自己立身立业，更重要的是为群众全心全意服务。

　　所以说，在工作中干多干少不仅是一个态度问题，更是一个思想问题。“打铁还需自身硬”，各位公务员朋友应未雨绸缪，做好规划，不断提升自我本领、加强自身建设才是最重要的。

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