宿迁泽达职业技术学院引进人才公告

　　宿迁泽达职业技术学院是一所经江苏省人民政府批准、教育部备案、独立设置的全日制高等院校，学院坐落在美丽的骆马湖畔。学院总投资3.5亿元，规划总占地面积856亩，目前占地面积为476亩，现有校舍建筑面积14万余平方米；建成校内实训中心7个，各类实验、实训室50余个，校外实训基地42个。学院图书馆藏书40余万册。现有教职工260余人，在校生5800余人。

　　因学院事业规模需要，面向全国诚聘英才，共同发展。

　　一、招聘对象及基本条件

　　思想政治表现良好，拥护党的领导，拥护社会主义，诚信守法、自觉遵守学院规章制度，适应民办高校工作要求，身心健康，人际关系良好，具有较强的组织管理能力及语言表达能力，服从安排，爱岗敬业、工作认真负责。

　　二、招聘职位及要求

　　三、招聘录用程序

　　（一）报名

　　1、报名方式：应聘者通过电子邮件递交报名材料，邮箱：zdjsxy＠126.com。

　　联系人：王老师，联系电话：0527—84258281；

　　联系人：马老师，联系电话：15996788909。

　　2、应聘材料要求：提供详细的个人简历（简历名称请以“姓名+招聘岗位”命名）、各层次学历学位证、各层次职称证书或以及应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）扫描件。应届毕业生还需提供毕业生推荐表、成绩单。

　　3、应聘材料必须真实有效、齐全，凡弄虚作假或违反招聘简章规定的，立即取消应聘和录取资格。

　　（二）面试及聘用

　　1、应聘材料通过初审后，人事处另行通知面试时间、地点。

　　2、应聘人员根据学院要求现场说课或讲课，并回答面试提问。

　　3、学院根据所招聘专业综合评定情况，确定拟录用人员。

　　四、福利待遇

　　1、录用后签订劳动合同，缴纳五险。

　　2、薪资待遇根据应聘者的学历及职称确定，学院提供教师公寓。学院教职工正常享受工龄补贴、过节福利、生日蛋糕、慰问金、忠诚奉献奖等。

　　3、职工享受寒暑假、法定节假日，每周双休。

　　4、根据江苏省教育厅、人社厅统一政策，可申办高校教师资格证书，可评定助教、讲师和副教授职称。

　　5、符合申报条件的教师可享受购房补贴5—15万元。

　　6、稳定的工资晋升渠道，职务或学历提升后，工资根据实际业绩提升档次，每年工龄月工资增长100元，学院每2-3年进行一次工资调整。