疫情防控期间，怎样帮助大学生顺利就业？近日，记者从扬州大学了解到，该校启动2020届毕业生春季网络招聘会，利用网络为招聘单位和毕业生“牵线搭桥”，提供在线投递简历、预定虚拟展位、线上宣讲、网络面试等服务。

　　“网络求职不同于线下招聘，这种全新模式倒逼着企业、学生和学校转换思路。”扬州大学电气与能源动力工程学院负责就业指导工作的党委副书记陈春霞介绍说，学院从多个方面入手，一方面积极与企业沟通联系，邀请企业参加“扬州大学2020届毕业生网络招聘会”，另一方面，强化对毕业生就业指导，在学院就业信息群里发布招聘信息，针对线上求职，在学院官网开辟“辅导员说”，邀请学院团委为大家录制“求职宝典”，给同学们提供就业指导。学院还积极开通就业心理疏导热线，针对就业压力大的同学，开展一对一的精准服务。半个月以来，该院启动的“互联网+”就业指导服务模式为毕业生提供了400余个就业岗位。

　　据了解，此次网络招聘会为期一个月。截至目前，扬州大学已收到220家招聘单位的参会申请，审核通过182家单位，面向2020届本科生和研究生发布了17348个招聘岗位。

　　记者 乔云