昨天凌晨1点30分，一辆大客车徐徐开进通州江华纺织有限公司宿舍区，车上下来8名工人，这些工人来自安徽省宿州市萧县，他们被特别安置，每人一个房间，等隔离期满后再安排上岗。

　　通州江华纺织有限公司是一家主营全绵竹节纱的专业企业，拥有员工200多人，外地员工占30%。2月12日复工后，由于他们不能及时到岗，机器的运转率仅70%。公司总经理胡小龙说：“市里统一组织这次到外地接工人活动，对于企业来说真是及时雨。”

　　南通通州区发改委支援合作科科长蒋洪飞说，这次通州的企业还前往河南省商丘市夏邑县、安徽宿州市泗县等地接员工。每个车配备了发改委、公安、医务、企业后勤保障等人员。通过调查，带回来的这些工人都有当地健康证明和两周内的活动轨迹，到达通州后将给他们进行CT检查，隔离期间坚持每天测量体温，企业也将做好送餐等生活安排。”

　　大客车送完江华纺织的员工后，驾驶员稍事休息就赶往川姜镇的南通鸿业纺织有限公司。这次接回来的员工川姜镇的较多，有10多家企业。江苏老裁缝家纺工业有限公司副总经理张高说：“由于公司外地员工占80%，企业还无法开工，这两天首要的是对隔离人员服务，进行登记、查证材料、测量体量、派送餐饮、清洁消毒等工作，同时给予他们家的温暖。”

　　本报记者 赵勇进 王子璇

　　■如东：全新宿舍用作隔离安置点

　　“我们现在过了河南开封，将于23日凌晨一点到达如东。”2月22日下午3点12分，记者连线江苏长青农化南通有限公司员工张耀杰，此时他正在从河南省洛阳市洛宁县回如东的路上。“正发愁不知道怎么回来上班，公司来了通知，说将有专人专车过来接，真是感动。回到如东，我会积极配合做好隔离工作，确定身体无碍就返回岗位。”

　　此次去河南洛阳“点对点”接运江苏长青农化南通有限公司员工，计划接回59人，实际接到46人。

　　“大巴到如东后，直接开到公司的隔离点长青佳园，下车测量体温，确认正常才可以进入小区到达指定宿舍。”该公司副总陈亚军介绍，长青佳园距离公司约8公里，是公司新建的宿舍区，因部分基础工作未结束，新宿舍尚未启用，将这里作为隔离点，可以避免他们与其他员工产生接触。

　　按照要求，公司每天不少于两次测量体温，一日三餐由专人送到各宿舍门口。同时，小区的公共区域有专人消毒，宿舍里也发了消毒用品、口罩等防疫物资。

　　“等他们隔离结束，公司还要安排他们进行一次体检。”陈亚军表示。

　　如东县沿海经济开发区管委会副主任缪涛介绍，区防疫指挥部企业管控组一方面安排了工作人员驻点监督，另一方面安排了不定时巡查，确保企业按要求实施隔离。

　　本报记者 杨新明 徐爱银

　　■南通开发区：驻点医护人员每天观察

　　“目前，我们开发区以及企业派车出去接回来的工人每天在300人左右，而通过高速公路等交通方式自行返回的人每天有四五千。”22日下午6时许，仍在统计各项复工数据的南通开发区经发局局长王文先介绍说。

　　南通开发区作为“用工大户”，及早根据最新情况，推出一系列举措，从19日就开始和企业联手，要么指导企业派出车辆，要么自行组织车辆去外地，接回大批产业工人。“在做好防疫工作的同时，我们正大力推进复工复产。”王文先说。

　　每天四五千人从外地返回，该如何做好防疫工作？大部分地区返通人员都有三到十四天不等的隔离观察期。

　　金桥公寓是开发区内一处居家隔离点，实行的是14天集中隔离观察。记者了解到，这里每天都有专人进行消毒，驻点医护人员对隔离人员上下午各身体检查一次，保安等人员24小时进行巡查，餐食也由公寓代为提供。

　　为关心外来务工人员的生活，近年来开发区先后开发了四海家园、五湖家园，建立起一个以集中居住、集中管理、集中服务的“三集中”模式职工集居区，承载着区内众多企业职工租住的重要功能。随着复工企业越来越多，这两个集中居住区人气也“越来越旺”。作为管理方，炜赋物业一方面联手公安、街道、社区等部门反馈的重点地区来宿人员进行严格调查核实，随时掌握动态。同时，集居区实行全面封闭管理，集居区仅留一道出入口，其余门全部封锁，炜赋物业人员24小时值守，对人员、车辆进行排查管控劝离。针对四海家园人员多的情况，为提高测温效率，运用热成像仪进行体温测量。

　　本报记者 陈可