中国江苏网7月11日连云港讯 近日，连云港海州区新海街道实施以“强化红色引领、培育红色头雁、建设红色阵地、打造红色物业、繁荣红色文化”为内容的“红色引擎工程”，以新海花园迎宾物业为试点，打造“新海连·先锋管家”红色物业品牌，着力解决群众身边反映最突出的治理难题，走出了党建引领基层治理的新路径。

　　首先是提高政治站位，强化“红色引领”。坚持党建引领，凝聚居委会、警务室、物业、业主委员会四方合力，整合辖区各领域党建资源，建立党群互动平台，吸收业主党员及群众参与社区党建联席会议，推进居委会、业委会、物业企业合署议事。推进海连社区与迎宾物业签订党建联盟协议，吸收物业党支部书记兼任海连社区党委副书记，通过党建联席会议协调共建资金，开展为民服务，助力社区建设。

　　其次是优化服务阵地，打造“红色支撑”。依托社区党群服务中心，建设红色物业服务站，设置紧急援助“红色热线”，24小时接听群众来电；设置“红色服务窗口”、“红色意见箱”，安排专人每天收集整理业主投诉信件，让群众来信来访件件有记录，笔笔有回音；打造“红色物业”爱心志愿服务岗亭，为小区居民免费提供饮用水、报刊阅览、助残服务、急救药品、手机充电器等全方位便民服务。

　　再者是建强服务队伍，厚植“红色根基”。把物业企业管理服务纳入社区网格化管理，大力推进党员“亮牌”服务。成立“好样的服务队”，定期开展“相约周末.党员接待日”，收集居民群众意见建议，解决社区问题矛盾；组建“红色应急队”和“红色巡逻队”，组织开展“红色物业”志愿服务日活动，对小区进行巡查并提供免费便民服务，今年以来共发现并解决安全隐患等问题30余处，多次协助社区清理乱堆乱放、清理下水道、修剪树枝等；选任红色“监督员”，挑选具有较高威信、较好群众基础和较强管理能力的党员和业委会共同作为物业服务的“监督员”，定期向物业公司反馈群众意见建议，督促物业公司提高服务质量。（董浩宇 陈莉）