中国江苏网8月21日南通讯 南通市文峰街道中央商务区恭德邻里共四幢高层楼，居住916户，共2000多人。邻里党支部其中党员37名，离退休干部19名。邻里党支部、理事会成立六年多来，一直以党的建设统领邻里自治工作，坚持政治定位，思想领先，居民优先的原则，组织和依靠居民加强自我教育、自我管理和自我服务，成功地摸索出了一条“走好社会基层治理最后一公里”的路子，得到了省有关部门、市委市政府领导的肯定和表扬。2015年被评为崇川区十佳邻里。

　　自我教育，强化邻里自治政治保障

　　在邻里党支部的带领下，常年开展多种形式的党性教育活动，给党员洗脑子，去掉尘埃杂念，坚守“初心使命”，强化为民服务意识。邻里几位老干部，退休不褪色，始终秉持“一位干部一根标杆，一个党员一面旗帜”的理念，全身心投入到邻里工作，谋大局，做“小”事，干实事，成为邻里自治的主心骨；以党的宗旨为“圆心”，扩大服务半径，细化服务范围，画好邻里自治“同心圆”。

　　民生无小事，枝叶都是情。邻里秉承邻里工作问计于民的原则，充分依靠群众，请居民随时反映他们生活中的烦心事、闹心事，并共同出点子、想办法解难题，收到很好的效果。

　　自我管理，酿造邻里自治良好氛围

　　邻里居民来自四面八方，刚来的时候大家素不相识，很少走动。邻里党支部、理事会建立后，根据居民不同年龄和不同兴趣爱好的特点，采取由易到难，由冷而热的办法，分层次，分类型，分专题，组织形式多样，大家喜闻乐见的活动，让大家产生兴趣，并变兴趣为需要，从开始要我参加，变成后来我要参加。这些活动像“吸铁石”和“黏合剂”一样，把居民逐渐融合聚集起来，从见面相识，到情感相融，再到心灵相通，大家变成了一家人。

　　自我服务，建立邻里自治长效机制

　　邻里党支部书记、副书记、理事长、党支委、理事、楼长、楼道长、五色（红色、蓝色、绿色、黄色、橙色）服务队领头人和文明引导员、安全巡查队、信息宣传队、敲门服务队志愿者人员共48人的证照全部上墙亮相，增加各个团队成员的光荣感的责任感。同时也便于接受广大居民的监督和支持。团队成员可根据各自意愿和居民意见随时更换。同时明确党支委、理事会每位领导管理人员的管理职责，对团队其他每一位成员都制定了相应的岗位责任，做到每个人都有岗位，第个岗位都有人，人岗相配，人岗不离。“共产党员岗”每星期由七位老党员轮流值班。

　　党支委会、理事会建立议事规则和议事制度，按照党的民主集中制原则和理事会民主议事规则讨论决定邻里自治事项。其他每个服务队和活动室都制定了值班服务制度、值班记录制度和值班汇报制度，以便及时发现解决问题，总结经验教训，改善服务工作，提高自治能力。

　　恭德邻里不仅是一种荣誉和自豪，更是一份责任和担当。邻里根据《幸福阳光》改编的《邻里之歌》就唱出了大家共同的心声：“门对着门，窗临着窗，恭德邻里是一家，都是好邻居。有事您就说，没事也常来往，邻里之间搭把手，心中暖洋洋。” （丁宁）