中国江苏网10月28日连云港讯 今年以来，东海县驼峰财政所以党建为引领，紧密结合工作实际，凭借有力举措和务实作风，通过“四抓”策略，扎实推动财政工作高质量发展，在提升能力作风方面取得显著成效。

　　抓制度，保障有力根基牢

　　驼峰财政所注重制度建设，结合实际情况，不断完善财政资金监管制度。清晰明确了资金监管工作的职责范围，为加强资金监管提供了明确的规章依据，使工作有章可循、有规可依。在村级资金管理方面，协助乡政府健全使用管理办法，严格把控报账审核关卡，有力保障了村级代管资金的规范、安全与高效运行。

　　同时，在内部管理上，规范干部考勤和请销假制度，强化上班纪律。通过不定期检查，促使全所干部职工养成良好的纪律作风习惯，为提升工作效能奠定坚实基础。

　　抓落实，效能提升成果显

　　驼峰财政所坚决贯彻过紧日子的要求，严格执行预算。在财政预算执行过程中，精打细算，将有限的资金精准投入到关键领域，确保无预算不支出。为充分发挥财政资金监管职能，该所积极协调联合上级主管部门及相关职能部门，对财务财政资金展开细致检查。依据相关文件，分类建立补助性、项目类资金监管台账，为财政资金的安全规范使用筑牢防线。

　　在村级财务代管工作中，驼峰财政所积极作为，对各村书记、村主任、报账员组织开展业务培训，有效提升了相关人员的业务水平，增强了他们的财经意识和纪律意识，推动村级账务管理步入良性发展轨道。此外，每周五对本周工作进行全面梳理分析，涵盖完成情况、未完成情况以及下周工作计划，明确每项工作的责任人，形成了有规划、有反思、有对策的良好工作模式，营造出比学赶超、争先进位的积极氛围。

　　抓学习，素质增强能力优

　　驼峰财政所高度重视学习提升，每周组织一次政治理论集中学习。全所人员采取集中学习与自学相结合的方式，深入领会党的二十届三中全会精神，持续提高思想觉悟和主观能动性，以党的先进理论为指引，保障各项工作健康、有序推进。

　　同时，深入钻研财政法规、财政惠民惠农政策以及各项规章制度等专业知识，增强全体干部的业务技能。牢固树立“为国理财、为民服务”的理念，不断提升全体干部的业务素养和服务水平，为打造高素质的财政干部队伍提供了有力支撑。

　　抓服务，作风转变口碑佳

　　驼峰财政所始终将优化窗口服务视为强化能力作风的关键着力点，以一声问候、送一杯热水、多一点耐心、给一个笑脸等细微而贴心的服务，切实规范服务礼仪，强化服务意识，优化服务流程。让办事群众真切感受到全新的变化和良好的服务氛围，使窗口服务质量实现全面“提档升级”。

　　东海县驼峰财政所的“四抓”举措，有力推动了财政工作的高质量发展，为当地经济社会的稳定和发展提供了坚实的财政保障。在未来的工作中，驼峰财政所将继续秉持务实创新的精神，不断完善工作机制，提升服务效能，为地方发展贡献更大的财政力量。（李保成 尹芹）