又是一年秋招季
对于一些同学来说
毕业如何选择是个问题！
但惠州的小伙伴就比较幸运了
惠州人社说了
来了就是惠州人
嘘寒问暖，不如打笔巨款
惠州就业创业扶持政策就是这么壕！
让你就业无忧、创业无畏！
先看一组数据暖场
截至目前，惠城区城镇新增就业8500人，完成年度任务的77.27%，与去年同期基本持平；帮助618名就业困难人员实现就业，超额完成年度任务，同比增长39.81%；新转移农村富余劳动力913人，超额完成年度任务，同比增长0.6%；城镇登记失业率2.30%，同比降低1.28%，全区就业形势保持总体稳定。
促进就业创业
惠城区具体怎么做？
重点来了！
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1
为推动乡村振兴战略落地，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，近日，惠城区人社局充分挖掘墨园村的厨师资源和乡村旅游资源，联合墨园村委会和相关企业举办“2019粤菜（东江菜）师傅走进乡村系列活动之墨园秋收美食狂欢节”，开幕式当日就吸引了300多名游客到墨园村游玩，有效推介了东江菜品牌，擦亮了墨园“厨师村”的名片，为墨园乡村旅游发展增添新的助力。
美食节上，墨园当地大厨精心烹饪的颇具东江饮食文化特色的横沥汤粉、碌鹅、五花肉酿咸蛋等美食，引得游客连声叫好。
今年以来，惠城区人社局依托“粤菜（东江菜）师傅”工程，进一步加强“粤菜（东江菜）师傅”培训力量建设，推动职业技能提升。目前全区已有2家培训机构开展“东江菜师傅”相关培训，并新增了1个市级“粤菜（东江菜）师傅”培训基地。
通过发挥“粤菜（东江菜）师傅”品牌效应，着力培养专业厨师人才，帮助他们向乡村旅游、餐饮等第三产业转移就业、创业，实现增收致富。截至10月底，惠城区人社局共培训“粤菜（东江菜）师傅”182人次，发放补贴33人次将近6.5万元。
此外，惠城区人社局以推进“南粤家政”和“乡村工匠”等工程为着力点，联合区卫健、民政等部门和家政等相关行业协会，聚焦农村转移劳动力、贫困家庭劳动力、残疾人等就业困难人员和重点群体，针对其就业创业需要持续开展专项培训和技能扶贫工作，努力推动重点群体尽快实现技能就业、稳定就业。
惠城区人社局相关负责同志
“为做好就业扶贫工作，我们专门成立了调查组，于10月22日至30日，分10个小组分别前往横沥、芦洲、水口、马安、三栋等镇街，对全区633户精准贫困户劳动力逐户开展就业培训需求摸底调查，目前已全部完成，共有28名贫困户的劳动力有培训意愿，41名学生就读技工学校。
在调查过程中，向他们发放《宣传指南》，提供最新最详细的就业扶持政策。下一步，我们将对调查情况进行分类汇总，建立专人专档，根据调查情况落实贫困户劳动力的就业培训需求，并做好贫困户就业情况动态监测。”
2
10月25日上午，惠城区人社局联合惠州市人社局、惠州市退役军人事务局等单位在花边岭广场举行以“潮自东江起，退役再起程”为主题的2019年度惠州退役军人就业秋季专场招聘会，现场有150家企业进场招聘，吸引了700余名惠州及外地的退役军人进场应聘，经双向选择，186名退役军人与企业达成就业意向。此外还在现场设置就业政策咨询台，为退役军人提供全面的就业创业信息和政策解读等服务，帮助他们更好地实现就业创业。
为更好地开展全年就业工作，今年来，惠城区人社局职业指导中心以专场招聘就业服务为契机，举办“就业援助月”“春风行动”“南粤春暖”“镇办巡回”“惠州残疾人就业专业场招聘会”“惠州市退伍军人及随军家属就业务专场招聘会”等一系列专场现场招聘会，帮助就业困难人员和特定群体解决就业问题，同时精心部署“企业服务月”活动，多措并举解决企业用工需求，不断扩大就业覆盖面。
与此同时，为推动企业融入大湾区高质量发展，帮助企业解决高层人才用工问题，该中心深化企业引才引智交流，积极联系外省、市高校开展外联互动活动，推动校企互动对接。今年来组织惠城企业先后赴广西、湖南、湖北等地的人才市场和高校举办现场招聘会，吸引大批高校学生现场咨询、应聘，有效帮助企业招揽高层次人才。
惠城区人社局职业指导中心计划今年举办66场现场招聘会。截至10月共举办各类型招聘会60场，有效缓解了企业用工缺口，确保全区企业用工相对平稳。
在稳定就业的同时，惠城区人社局坚持把为广大劳动者解难题、办实事的目标要求贯穿主题教育全过程，深入开展涉劳资纠纷问题大化解专项行动，认真排查信访维稳综治突出问题，积极打造阳光仲裁品牌，及时化解劳动纠纷，确保全区劳动关系和谐稳定。
今年来，全区含基层保障管理所共受理劳动争议案件3750件，其中以仲裁调解和经过调解撤诉方式结案的399件。
此外，持续推进建设领域农民工工资保证金、实名制管理、工资支付分账管理等工资保障制度和措施落实，最大限度地维护广大劳动者权益，为惠城建设一流中心城区提供平稳有序的劳资环境。
看完这些
惠州的小伙伴心里踏实了吗？
就业还是创业想必心里早有答案
来源：惠州头条
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