省委、省政府历来高度重视疾病预防控制体系建设。2003年非典之后，经过十余年的努力，我省已建立健全由省、市、县区疾控中心组成的三级疾控机构体系。2020年伊始，新型冠状病毒肺炎疫情汹涌而至，并迅速播散至全国。我省各级疾控中心在省委、省政府的领导下，坚决捍卫公众健康，充分发挥技术支撑作用，为我省疫情防控做出重要贡献。但同时，也让我们看到了疾控体系存在的一些短板需要补强，尤其是在人才队伍建设方面，核心技术能力仍需提升，高层次复合型人才亟需培养，新时期我省公共卫生工作需要建设一支高水平的疾控人才队伍。在这个关键节点上，省委省政府从公共卫生尤其是疾病预防控制工作实际出发，紧扣重大公共卫生应急处置所需，制定《若干措施》，对我省公共卫生人才队伍建设进行系统布局，对我省疾控体系人才队伍建设将产生积极而深远的影响。

　　一、精准提高疾控核心能力。疾控人才队伍作为我省公共卫生体系的核心力量，精准提升核心能力对于构建我省高水平公共卫生人才队伍来说具有非常重要的意义。而这其中，公共卫生应急队作为我省疾控体系的尖刀排，第一时间高效应对突发事件对于重大公共卫生应急处置来讲至关重要。《若干措施》提出构建省、市、县三级全覆盖公共卫生快速响应应急队伍，大力推进实战化的培训演练，为我省快速高效处置突发疫情提供了基础性的人才组织保障，尤其是对于新发突发传染病来说，有助于将危害降至最低。现场流行病学调查作为疾病防控核心能力，对于揭示疾病流行规律，发现防控短板漏洞，为科学精准施策提供客观数据支撑；实验室检验检测作为疾病防控关键技术，对于快速锁定病原，追溯病毒来源，研究致病机理，揭示传播规律提供重要技术支撑，起到“一锤定音”的关键作用。《若干措施》通过实施一系列强有力的措施，做大做强疾控专业公共卫生技术人才队伍，致力提升核心关键技术，将从公共卫生安全战略高度，强化我省疾控体系整体能力和实战能力，为全省人民健康构筑坚实屏障。

　　二、注重高水平人才培育。我省是全国新发突发传染病的主战场，“非典”以来，全国80%以上的新发和突发传染病疫情是在广东首先被监测发现和有效处置。随着“一带一路”的推进实施，无论远在非洲的烈性传染病埃博拉病毒病，还是太平洋岛国的马达加斯加鼠疫，离我们只有一个航班的距离。与此同时，我省还将长期面临新发与再发传染病并存、传染病与慢性病负担并存的双重压力，环境与气候变化同样带来新的健康问题，面对复杂交错的公共卫生问题，面对人民日益增长的健康需求和我省经济社会发展的工作要求，我省疾控人才队伍建设需要达到更高标准，需要培育一支具有国际视野、掌握前沿技术的高水平专业人才队伍。《若干措施》通过加大高层次公共卫生人才引进培养力度，支持科技研发人才开展协同攻关，促进公共卫生人才国际交流合作，尤其是放宽公共卫生专业技术人员出国（境）审批及名额限制等一系列措施，在培育高水平疾控人才队伍方面予以了积极政策倾斜，这将对我省疾病防控领域技术突破起到关键性作用，切实通过创新驱动提升科学防控能力和精准防控能力。

　　三、着力加强医防人才融合。无论是对于新发突发传染病防控，还是对于慢性非传染性疾病防治来讲，医防融合都是非常重要的。积极有效的临床救治是做好疾病防控的重要基础。增强临床医学人才传染病防控救治能力，扶植岭南特色中医药防疫人才传承发展等一系列措施的出台，不但有助于提升临床医生对于重大传染病的救治能力，同时将有效提升我省传染病监测预警能力，尤其是在新发突发传染病防控方面实现关口前移，早发现、早隔离、早治疗，将有助于形成传染病防控的最大合力。在此基础上，《若干措施》夯实基层公共卫生人才基础保障，将公共卫生人才纳入紧密型县域医疗卫生共同体建设，推动公共卫生人才下沉，优化基层力量配备，提升基层履职能力，确保我省各项疾病预防控制策略走好“最后一公里”。

　　省委省政府高度重视我省公共卫生人才队伍的建设与发展，《若干措施》的出台为构建我省高水平疾控人才队伍提供了坚实的体制保障，我省各级疾控中心将在省委、省政府的坚强领导下，以《若干举措》为行动指引，多聚并措提升人才队伍能力，为全省人民构筑坚实的健康屏障。

　　来源：广东省卫生健康委官网

　　编辑：陈佳、赵然然、曹思扬

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