这个春天AI成为当之无愧的“风口”。在近期招聘市场上，人工智能、机器人、新能源汽车等领域的人才需求激增。3月26日，智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》。此次报告共有37980位职场人参与调查。在有跳槽意愿或行动的职场人中，57.2%的受访职场人表示有较强意愿从事AI领域的职业。

　　跳槽投身哪行强？ 57.2%的职场人考虑从事AI类职业

　　在近期的“百万英才汇南粤”招聘会上，华为大规模招人，月薪最高6万元；人形机器人公司广州里工实业提供优渥年薪，面向全球招募十多位科学家；小鹏汽车董事长何小鹏称今年招聘首先抢AI人才，计划招6000人以上；文远知行、小马智行在广州提供数以千计的研发岗位；抖音在广州成立新公司，涉及技术开发、软件开发、信息系统集成服务……AI人才成为各大公司争夺的“香饽饽”。

　　随着2025年春季职场就业市场火热，人们跳槽意愿增强，职场动态呈现新趋势。

　　报告显示，不同岗位职场人的跳槽意愿亦呈现出差异。其中，产品岗职场人的跳槽意愿最为强烈，跳槽指数3.66，其次是运营岗（3.61），而人力资源岗的职场人跳槽指数最低，为3.49。产品岗、运营岗同时受到技术更迭和市场变化的影响，从业者更倾向于通过跳槽来寻求新的发展机遇。

　　从跳槽希望去的行业来看，32.5%的职场人希望进入IT/通信/电子/互联网行业，占比最高。随着新能源汽车的风靡，27.8%的职场人跳槽时期望去汽车/生产/加工/制造行业，排名第二。此外，贸易/批发/零售/消费品行业和能源/矿产/环保行业也得到不少跳槽职场人的青睐，占比分别为22.5%和21.9%。

　　聚焦新兴领域，智联招聘数据显示，有跳槽意愿或行动的职场人中，49.2%希望未来能投身到人工智能领域，其次是新能源领域，占比41.7%。前五的热门新兴领域还有高端制造、居民服务业、跨境电商，比例分别为36.3%、24%、14.8%。

　　职业方面，有57.2%的职场人表示有较强的意愿从事人工智能工程师等AI领域的职业。其中，24.3%的职场人认为“新职业更有发展前景”，21.5%认为“有更高的薪水”，11.4%认为可以“挑战自我更有成就感”。

　　哪类职场人最想跳槽?产品岗职场人的意愿最为强烈

　　数据显示，2025年春季职场人跳槽的首要原因是“不满意薪酬水平，福利待遇”，占比达48.1%，较去年的47.4%有所上涨。接下来是“企业发展前景不明，业务收缩”“被领导压榨、PUA”，占比分别为35.3%和27.7%。

　　不同岗位职场人的跳槽意愿呈现出差异。其中，产品岗职场人的跳槽意愿最为强烈，跳槽指数3.66，其次是运营岗（3.61），而人力资源岗的职场人跳槽指数最低，为3.49。

　　在被问及跳槽时最看重什么时，75.4%的受访职场人首选薪酬福利，高于2024年的67.3%。其次是工作生活平衡（35.5%），职位晋升以30.7%的比例排名第三。

　　 41.1%的受访职场人表示技术不断革新，有助于提高自身工作效率，这一占比最高。但另一方面，新技术的强大也加深了职场人对未来发展的担忧，有36.1%的受访职场人担忧技术发展过快会导致自己被替代。

　　报告认为，经济环境的变化，新兴产业的崛起，AI浪潮的冲击，加剧了职场人内心的不确定性。职场人更应积极提升个人技能，拥抱新技术，以更强大的定力应对外部变局。广大企业在变革时代需更加关注员工的心理健康、技能发展，让员工和企业一同成长。

　　文｜记者 周聪