本报讯  近日从昆明晋宁区教育工作大会获悉，2019年以来，晋宁区以强化师德师风引领、加强教师队伍建设为突破口，促进各类教育协调发展，规模和质量实现新提升。

　　    在强化师德师风引领、加强教师队伍建设工作中，晋宁区以教育系统领导干部为重点，紧紧围绕教师在师德师风方面存在的突出问题，开展师德师风专项治理行动，努力提高教师的思想政治素质和职业道德水平。制定下发《晋宁区校（园）长选聘管理办法》《关于推进县域内教师交流轮岗的实施办法》《校级后备干部选拔培养实施方案》，提拔任用2名年轻干部为学校党组书记，开展校长任期届满考核，同时提拔任用校级领导干部11人、交流任用13人、选拔校级后备干部人才53人。通过云南省专项招聘基础教育学校教师123名，实现各级各类学校教师数量和学科的基本均衡。评选出2所名校、2个名校长、10个名班主任、30个名师，分别设立两个名校长工作室、5个名师工作室、两个名班主任工作室，不断发挥示范引领作用。

　　    通过重点突破、示范引领，晋宁区各级、各类教育呈现出蓬勃发展态势：目前，晋宁区新增省一级二等示范幼儿园4所，2所幼儿园被认定为市级现代教育示范幼儿园。全区小学综合差异系数为0.49，初中综合差异系数为0.48，努力向“办学条件一样好、教育机会一样均、师资力量一样强、教学质量一样优”的目标迈进。高中教学能力稳步提升，高考质量稳中有进：2020年，全区共1410名考生参加高考，上线1410人，上线率100%。高中学校列入主城区统一招生，昆明市第一中学晋宁学校录取479分以上考生847人，最高分549分，晋宁二中录取431分以上考生661人，最高分493分，录取最低控制线为近5年最高。完成“晋宁职中”向“晋宁中专”的变更，与省职院校开展中高衔接五年制大专合作办学，顺利完成上海健康医学院附属卫生学校与晋宁中专开展护理专业人才的对口支援建设，今年计划面向晋宁招生40名。开设中职综合高中班，新招学生152人，其他专业招生456人。（陆晓旭 陆安楠）