未来网高校频道7月3日讯(记者 杨子健 通讯员 闫方）7月2日下午，南京邮电大学2020年就业工作汇报会举行。该校党委书记刘陈，校长叶美兰，校党委副书记王国平，校党委副书记、副校长王宗荣，校党委常委、副校长蒋国平、张志华、荆晅、孙力娟，校党委常委、总会计师姜小舜出席会议。党委办公室、校长办公室、纪委办公室、学生工作部（处）、研究生工作部、团委、教务处、招生就业处、研究生院、教学质量监控与评估中心等部门主要负责人，各学院院长、分管副书记参加会议。刘陈主持会议。 

　　王宗荣作2020年就业工作报告。他从整体谋划，加强组织领导；积极应对，落实主体责任；协同一致，合力就业攻坚；精准施策，强化就业指导；广开渠道，拓宽就业市场；创新方式，优化就业服务；关心关爱，做好重点帮扶等七个方面总结了学校前一阶段的就业工作，并从毕业生人数增“高”、经济形势走“低”、学生就业节奏趋“缓”、毕业生离校距离变“远”、暂未就业毕业生基数“大”等五个方面分析了学校就业工作面临的困难和挑战。他号召各相关单位进一步提高政治站位、狠抓工作落实、用足国家政策、精准施策服务、拓宽就业渠道、严把政策关口，奋力完成2020届毕业生就业目标任务，同时扎实做好招生宣传、人才培养、学生职业生涯规划指导等筑基固本工作，全面启动2021届毕业生就业工作。

　　材料科学与工程学院，自动化学院、人工智能学院，传媒与艺术学院，物联网学院，管理学院负责人分别作就业工作交流汇报。

　　叶美兰在总结发言中充分肯定了自4月份学校召开就业工作推进会以来就业工作取得的成效。在诸多的困难和挑战面前，她要求全校上下努力做到：一是心中有策，把国家政策握在手上，确保就业渠道宽度不降；二是心中有责，把实干担当扛在肩上，确保就业工作力度不松；三是心中有数，把目标任务悬在头上，确保就业质量高度不跌；四是心存敬畏，把纪律要求挺在前面，确保就业数据精度不减。叶校长强调，就业是民生之本，也是学校人才培养质量的重要检验，更是南邮的金字招牌，大家要增强主人翁意识，对照工作要求，创新工作方法，拓展工作思路，落实就业举措，打赢疫情影响下的毕业生就业攻坚战。

　　刘陈在讲话中围绕如何更好地推动学校就业工作提出了三点要求：一是认清现实差距，继续努力拼搏。要应对差距，积极主动地对接招聘企业，充分挖掘招聘资源，扩大来校招聘企业数量和招聘岗位，帮助毕业生顺利就业。二是顺应社会需求，改革教学内容。日常教学内容要始终将社会需求作为鲜明导向，对标国家标准，努力培养具有鲜明南邮特色、符合社会需求的高素质复合型人才。三是注重教学实效，提高升学比例。要将考研学生的考研成绩作为相关课程教学质量评价的重要依据，反向推动课堂教学质量的提高，并想方设法提升学校考研升学水平。他要求，全校上下要做到“脑中有弦、心中有数、肩上有责、手中有招”，竭尽全力做好今年的就业工作，为圆满完成2020年就业目标任务贡献力量。