虽然亚马逊本周正在努力推动其Prime Prime夏季大促销售活动，但活动家和工会正在利用这一天来突显他们对这家全球最大的在线商店的担忧。他们的担忧各不相同，从仓库的工作条件到气候问题，再到与美国移民和海关执法机构的联系。

　　许多在美国的活动家关注的是针对沙科皮，明尼苏达州，其中亚马逊的仓库工人  抗议周一，在总理日销售的中间。他们希望提高人们对他们所描述的恶劣工作条件以及仓库中许多东非员工缺乏职业发展的认识。

　　这些工人加入了亚马逊雇员气候正义组织的技术工作人员，这是一个推动亚马逊应对气候问题的团体，他们从西雅图飞来走路。

　　据主办方介绍，其他活动在纽约，西雅图，旧金山和欧洲举行。

　　抗议活动突显了像亚马逊这样的大型科技公司如何面对公共团体和他们自己的员工在商业实践，工人待遇和合作伙伴关系方面面临的更大压力。例如，谷歌因处理涉嫌性侵犯和不当行为而面临多起员工抗议，以及为中国建立一个审查搜索引擎的公司Dragonfly。

　　在西雅图举行的5月份股东大会上，亚马逊同样经历了一大批抗议者，他们对电子商务巨头的气候工作以及面部识别技术表示担忧。该公司一再为工人虐待的声称辩护，称其为仓库员工提供安全的工作条件，并提供全面的福利待遇。

　　美国的亚马逊工人没有加入工会，导致许多这些组织要求为这些员工提供更多的工会代表和工人保护。

　　亚马逊发言人周一表示，如果工会和政界人士想要帮助美国工人，他们可以通过立法来提高每小时7.25美元的联邦最低工资标准。

　　发言人在一份声明中表示，“像Prime日这样的活动已经成为我们的批评者，包括工会在内，提高对其事业的认识的机会，在这种情况下，增加了会员费。” 事实上，我们已经提供了他们声称是他们事业的东西 - 行业领先的每小时15美元的工资，福利以及为员工提供的安全工作场所。

　　该发言人周一晚些时候表示，大约有15名亚马逊工人参加了罢工。“对于1,500名全职员工来说，一个外部组织使用Prime Day来提高自己的知名度是显而易见的，”亚马逊表示。Awood中心是一个工人倡导组织，过去一年在亚马逊的明尼苏达州仓库帮助组织了几次抗议活动，包括Prime Day拉力赛。

　　周一，纽约活动团体和移民家庭联盟计划向亚马逊首席执行官杰夫贝索斯的曼哈顿新家提交请愿书，要求终止该公司与ICE的合作，该公司因其对无证移民的待遇而受到批评。针对亚马逊的抗议者与ICE合作，上周也在公司的纽约AWS峰会之外召开会议。

　　根据公开记录，亚马逊已将其服务推向ICE。但是，该公司尚未公开证实它与联邦机构合作，并表示除非他们批准披露，否则不会提及客户。在周一提供的亚马逊网络服务声明中，该公司对政府使用技术进行了一般性的观点，而没有说明它是否适用于ICE。

　　AWS发言人表示，“正如我们已多次表示并继续坚信，公司和政府组织需要负责任和合法地使用现有和新技术。” “各国政府显然需要更清楚地了解人工智能的可接受使用及其滥用的后果，我们已为此提供了一个拟议的立法框架。”

　　纽约联盟包括Make the Road New York和ALIGN NY，两个团体参与抗议亚马逊在皇后区失败的HQ2公司办公室项目。据Daily Kos报道，其他“No Tech 4 ICE”抗议活动将在西雅图和旧金山举行。

　　在欧洲，UNI全球联盟在黑色星期五等主要购物假期期间举行了几次亚马逊抗议活动，称其在总理日期间帮助协调了德国，英国，西班牙和波兰的抗议活动。

　　根据Awood中心的说法，Shakopee抗议活动的支持者包括当选官员和飞往亚马逊但不是公司员工的航空公司飞行员。

　　此外，穆斯林倡导者，一个民权组织，以及亚马逊的常规批评者联合食品和商业工人国际联盟表示支持。

　　UFCW总裁Marc Perrone在周一的一份声明中说：“亚马逊工作人员正在向杰夫贝索斯发送一个强有力的信息，告诉他们这个总理日：现在是时候停止将利润放在人们面前了。” 由于最近转向为期一天的Prime航运，亚马逊工人被迫以越来越不安全的速度满足不可能的需求。

　　亚马逊发言人上周表示，它已经提供了Shakopee的要求，提及其薪酬和福利方案，其中包括带薪教育，育儿假和促销机会。此外，亚马逊上周表示，它将花费超过7亿美元帮助重新培训10万名美国工人，以获得更多技术和更高需求的工作。亚马逊去年将其最低工资提高到每小时15美元。