国家电网自2013年实行全国统考以来，其校园招聘每年都形成了一定的规模。2022届国家电网招聘考试即将来临，准备报考的同学们都在全力复习中，但在备考的同时，也有不少的同学心里在打鼓：如果两批考试都没有通过怎么办呢？还有其他能够进入国家电网工作的途径吗？

　　接下来小思带大家了解一下国家电网的招聘方式：国家电网招聘分校园招聘和社会招聘。校园招聘针对应届生展开招聘工作，社会招聘针对已经毕业的同学和工作多年的职场人士。

　　国家电网社会招聘公告的发布途径是在【中国电力人才网】，发布时间不固定，招聘要求也不同，下面让我们一起了解下社会招聘的具体情况吧！

　　一丶社会招聘条件

　　学历要求：基本都在研究生及以上；

　　年龄要求：一般不超过35周岁，优秀者条件放宽至40周岁；

　　工作经历：一般为担任过大型项目，且年限为3-5年；除此之外还需要具备职称等级。

　　二丶社会招聘企业

　　国家电网目前开展社招的主要是直属单位和个别供电公司。

　　三丶社会招聘时间

　　国家电网社会招聘时间不固定，建议平时多多留意各电力公司官网和中国电力人才网。

　　四丶社会招聘流程

　　与国家电网校园招聘流程相同，分为：网上报名--简历筛选--资格审查--笔试--面试--录用。

　　五丶社会招聘考试方式

　　考查形式分为笔试和面试，社招笔试与校招占比大体相同，一般为上机考试，专业知识(80%)和综合能力(20%)。但是专业部分除了考核专业知识外，还会包含一些供电服务知识。

　　国家电网校园招聘不管在人数、岗位、难度都是要比社会招聘有优势的，所以大家要珍惜自己的应届生身份，把握机会一举入网！