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湖北省恩施市司法局:栽下梧桐树 引得凤凰来

湖北省恩施市司法局:栽下梧桐树 引得凤凰来
2020年07月09日 15:56 新浪网 作者 人民法治

  人民法治网讯  打造法治化营商环境既是市场经济的内在要求,也是市场经济良性运行的根本保障,更是后疫情时代打好经济发展战的有力举措。立足新时期司法行政“一个统筹、四项职能”,如何践行“法治是最好的营商环境”理念,值得每一位司法行政干部深度思考。结合全州司法行政系统正在开展“三转两创”活动,我谈一点个人的体会。

  恩施市司法局党组书记、局长章云锋

  营造良好的法治化营商环境,关键在“人”——司法行政干部队伍。此次“三转两创”活动就是针对“人”这个问题开出的猛药良方。我们应将“三转两创”活动同打造法治化营商环境工作有机结合起来,以“三转两创”为抓手,树牢四种思维、大兴四种作风,做到“五个不允许”,打造政法铁军,提供一流法律服务,推动营商环境建设取得新突破。

  转观念,破旧立新。我们既要转变“因循守旧、不动脑子、不思进取”的惰性思维,又要转变“只谋一域,不谋全局”狭隘观念,更要转变“官本位”思想。要“穿新鞋、走新路”,落实工作敢想敢为,把创新变成习惯,开拓思路,为营造法治化营商环境创新“自选动作”;保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头,“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神;树牢全局观念,主动谋划、用心思考;树立“店小二”意识,寓管理于服务之中。

  章云锋到国网恩施水电开发有限公司座谈

  转作风,求真务实。一要坚持学以致用的务实学风。身为法律人的我们,不仅要坚持“活到老、学到老”,而且要学会学习、活学活用。坚决摒弃走马观花、蜻蜓点水式漂浮学风,自觉远离急功近利学习心态,平心静气读原着、悟原理,不断更新知识体系,切实做到学懂弄通做实,真正将学习成果运用到优化营商环境工作中去。二要坚持务实调研之风,找准破解难题之策。主动深入企业一线调研,靠前服务,送思想、送信心、送政策,摸清企业的“难点”“痛点”和“堵点”,问政于企、问需于企、问计于企,掌握第一手调研资料,想企业之所想,急客商之所急,实打实帮助企业解决发展中困难,干在实处、走在前列,把务实锻造成司法行政干部的底色,真正与企业肩并肩、风雨同舟,不断提升企业的获得感。

  章云锋到保梦床垫生产车间调研生产情况

  转方式,提质升效。一是做好法律惠企“加法”。充分发挥市委全面依法治市办公室统筹协调作用,发扬“工匠精神”,提档升级公共法律服务。挑“匠人”,组建企业“法治体检”公益法律服务团,深入企业会诊。提“匠艺”,打好“法律服务组合拳”。整合法律服务资源,开辟涉企“绿色通道”。注“匠心”,拓宽“法律服务惠企路”。普遍推行法律顾问制度,为企业提供个性化的政策法律支持服务。二是做好简政放权“减法”。全面清理烦扰企业无谓证明,该减的减到位。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,该放的放下去,更好发挥政府作用。全面推行依法行政,让权力在法治轨道上运行。全面推行行政执法“三项制度”,充分发挥行政复议内部纠错机制和行政执法监督协调职能,规范执法行为,进一步打造稳定公平透明、可预期的法治营商环境,保障各类市场主体平等使用生产要素、平等享受国家支持政策。三是做好营造尊商、重商氛围“乘法”。《优化营商环境条例》为公平开放透明的市场规则和法治化营商环境提供了制度保障,在一流营商环境建设中具有里程碑意义。当前和今后一个时期,我们更应将条例纳入全市普法重要内容,营造优化营商环境人人有责、人人都是环境、人人都是形象。四是做好企业绊脚石的“除法”。认真开展全市范围内涉企规范性文件审查、清理等工作,坚决破除束缚市场主体活力的规范性文件。扎实开展矛盾纠纷“百日攻坚”行动,建立健全多元矛盾纠纷解决机制,化解企业风险,调处劳资纠纷,推动资产重组,助力企业复工和健康平稳发展。深入开展扫黑除恶专项斗争,守住司法行政“两条底线”,严厉打击破坏营商环境的各类行为,切实增强企业和人民的安全感。

  章云锋到白果司法所了解矛盾纠纷“百日攻坚”工作开展情况

  “栽下梧桐树,引得凤凰来”。我们应充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用,甘当服务企业的“店小二”,用我们司法行政干部的“辛苦指数”换来企业的“发展指数”,让更多的市场主体招得来、留得住、能发展。营造法治化营商环境只有更好,没有最好,只有省略号,没有句号,我坚信,在我们系统上下团结一心、开拓创新、共同努力下,我们会创造出更多让企业和人民满意的惊叹号!

  (恩施市司法局党组书记、局长   章云锋)

  [责任编辑:李澈]

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