（来源：中国环境网）

　　转自：中国环境网

　　一段时间以来，青海省西宁市城东区生态环境局坚持党建引领，创新推行“全员四会”模式，打破岗位界限，让综合岗干部也能上一线，会查设施、会研数据、会处隐患、会报信息，推动“专岗专责”向“全员全能”转变，以基层创新赋能生态环境治理提质增效。

　　面对汛期短时强降雨易造成入河排口、断面水质波动，威胁辖区水生态环境安全风险隐患，以污水处理厂应急处置实战练兵为抓手，自主制定应急处置初报表，串联24小时值守、现场核查、数据研判、10分钟信息报送等环节，推动干部练就会看数据辨异动、会核水量摸实情、会算负荷找证据、会查设施降隐患的硬本领，把守护生态安全的承诺转化为实干动能。

　　能力建设的效果，最终要体现在治理一线。坚持以练促干、以干提能，把“全员四会”能力建设成果转化为生态治理攻坚动能，聚焦流域管控、污染防治、绿色发展、风险防范、行业监管等重点任务，以队伍能力提升健全工作机制，推动全域生态环境治理提质增效。在流域管控上，依托干部现场处置、分析研判能力提升，完成湟水河流域（城东段）17.8公里入河排口全方位、全流程、全覆盖巡查，压实镇街属地“吹哨”、生态环境部门牵头的排口常态化管理责任，差异化制定巡查方案，落实“一口一策”精准管控。同时，组建跨科室专项巡查组，将“四会”能力延伸运用于大气、土壤、固废等领域监管，实现从“单兵作战”向“协同联动”转变。

　　在行业监管方面，扎实开展再生资源行业专项排查，联合多部门对全区51家再生资源回收站点实施全覆盖检查。聚焦汽修行业、重点产废单位实施靶向监管整治，依据生态环境法典相关条款，组织危险废物规范化管理专题培训，明晰管控标准，开展互动答疑，压紧压实企业生态环境主体责任。充分发挥“执法+服务”双重职能，向辖区在建企业送达首张“送法提醒函”，明确告知企业严格遵守环评审批管理规定、落实“三同时”制度、执行环保整改相关要求。在污染防治和民生服务上，立足采暖期大气污染防控实际，提前谋划部署散煤燃烧管控，通过“致群众的一封信”和入户上门宣讲等形式，解读政策要求，倡导群众采取清洁取暖。针对群众反映强烈的餐饮油烟、噪声扰民等问题，快速到场、精准研判、依法处置，以实实在在的治理成效回应群众期盼。

　　据介绍，西宁市城东区生态环境局将持续深化能力建设成果，以更高标准、更实举措推动生态环境质量持续改善，让绿色成为高质量发展最鲜明的底色，让群众在蓝天碧水间收获更多幸福感。