（来源：马龙发布）
“今天，我的任期已经结束。心中虽有不舍，但我满怀期待。我想对新一届大队委说：希望你们接过接力棒，严格要求自己，热心服务同学，勇敢担当，带领小伙伴们积极参加少先队各项活动。”“当选大队长，是一份珍贵的信任，更是一份沉甸甸的责任。大队长不是骄傲的头衔，而是服务队员的使命。今后我会严于律己、以身作则，争做同学们的好榜样。”这是马龙区通泉第二小学少先队上一届大队长孟莹和新任大队长杨斯雅在大队工作交接时发出的铿锵誓言。她们交接的不只是工作，是担当，更是少先队的光荣使命。这不仅是职责的传递，更是精神的传承。
10月13日，中国少年先锋队迎来建队77周年纪念日。在这个特殊的日子里，中国少年先锋队马龙区通泉第二小学工作委员会第三届代表大会召开。会议按程序表决通过了第三届少工委委员、第三届大队委委员。在少先队建设中，马龙区通泉第二小学始终坚持党建带队建，以少先队阵地和素质教育阵地双轮驱动，将党建元素融入五育并举，推行抓队伍建设培养自主管理能力、抓活动开展培养综合素质、抓日常管理培养良好行为习惯的“三抓三培养”模式，大队部先后获省级集体表彰3次、市级表彰5次，省市级优秀个人50余人（次），被评为“全国少先队动感中队”“省、市优秀少先队集体”“云南省文明校园”。
马龙区通泉第二小学少先队工作取得的成效只是全区少先队工作的一个缩影。近年来，马龙少先队在区委的领导下，立足为党育人根本任务，着力发挥党、团、队育人链条作用，不断强化组织、队伍和阵地建设，为全区少年儿童扣好人生“第一粒扣子”奠定了坚实基础，少先队事业在马龙大地迸发出蓬勃向上的生机活力。
聚焦政治引领筑根基
在思想教育上，用好少先队阵地和“红领巾爱学习”线上平台，开展“强国复兴有我 争当新时代好少年”主题活动60余场，实现全区少先队中队全覆盖。组建红领巾巡讲团，评选163名“红领巾讲解员”，用童言童语讲好党的创新理论、马龙红色故事。在仪式教育上，实施分批入队，加强分段教育，建立健全覆盖队前教育、队中培养、团队衔接的阶梯式成长激励体系。抓住“六一”“十·一三”建队日等重要时间节点，集中举行庄严的入队、离队仪式和各类主题队日活动。用好少先队主题系列队课资源，引导全区少年儿童做到“三个传承”，为基层少先队组织开展队课、队日、队会以及宣讲赋能增效。严格落实少先队推优入团机制，坚定广大少年儿童“入队、入团、入党”追求政治进步“人生三部曲”的信念。在实践教育上，整合马龙红色资源，绘制校内、校外少先队实践教育地图，形成具有实践教育意义的少先队校外社会实践矩阵。选拔产生189名红领巾小记者，开展专业课程培训21场次。广泛组织少先队员开展环境保护、文明引导等各类社会实践10余场。
聚焦队伍建设激活力
在机制保障上，坚持党建带团建、队建，深化团教协作，落实少工委“双主任”制度。在组织力量上，完善少先队辅导员组织网络，规范少先队辅导员选拔、配备、调整程序，全区29所中（小）学大（中）队辅导员配备率达100%。推动符合条件学校100%成立少工委，均由学校党组织书记或党员校长担任少工委主任，少先队组织推优入团比例达100%。在培优提能上，把提升少先队辅导员政治素质和履职能力作为推动新时代少先队工作发展的抓手，选拔优秀少先队辅导员作为“青马工程”学员，组织9名大队辅导员参与曲靖市中（小）学思政课教师培训班暨少先队辅导员专业技能交流展示活动，组织6名新任职大队辅导员参加全国新任职少先队辅导员、学校少工委主任培训班分课堂学习培训。
聚焦服务保障树品牌
在关爱少年儿童成长上，团区委、区教体局等部门联动，组织1000余名志愿者到各学校开展志愿服务活动，累计捐赠各类爱心物资总价值超20万元。在寒暑假期间联合开办爱心托管班累计招收儿童500余人，有效缓解留守儿童、双职工等特殊家庭“看护难”问题。在资源链接上，充分利用好省青基会、爱心圆梦大学希望工程等平台，为纳章小学争取45万元校园新建项目专项资金，通过结对帮扶等形式资助10名困难学子完成学业。组织开展马龙区“北雁南飞・蒙滇之约”关爱困境儿童文明实践志愿服务活动，为47名孩子送去定制化关怀。在青少年权益保护上，扎实推进重点青少年群体预防犯罪工作，深入开展自我保护教育、法治宣传、禁毒宣传等活动，开展“青年普法志愿者法治文化基层行”“利剑护蕾”等活动。邀请“曲靖12355青少年服务台”走进马龙，围绕家校携手共育未来、减压赋能、破解成长烦恼等开展青少年心理健康公益讲座7场（次），覆盖中（小）学生8000余人（次）。
星星火炬耀马龙，童心筑梦新征程。站在建队77周年新起点，马龙少先队将深入贯彻第九次全国少代会精神，以“为党育人、为国育才”的使命担当，深入推进播种、壮苗、护航、强师、筑基、聚力“六大工程”，持续擦亮少先队工作品牌，引领广大少年儿童听党话、跟党走，努力成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
