韩国媒体Edaily Starin近日分析韩国男足国家队现状时提出，新老交替已经是韩国队无法回避的课题，球队不需要等相关传闻平息再启动相关工作。
4年后的2030年美加墨世界杯，韩国队现有核心主将的年龄都将进入高龄阶段：孙兴慜届时将年满38岁，金玟哉与黄仁范也将年满34岁，更新换代早已刻不容缓。
当前韩国队的体系依旧高度依赖孙兴慜等老将的个人能力，韩媒认为球队必须做出针对性调整，具体包括：
- 进攻端从单点依靠孙兴慜得分，转向打造多点都能创造威胁的得分体系
- 防守端需要找到合适人选分担金玟哉身上的防守压力
- 中场需要提前磨合黄仁范缺阵情况下的出球组合
韩媒强调，即便这些核心老将依旧留在国家队，韩国队也必须提前练就没有核心主将也能正常踢比赛的能力。
对于未来球队的核心班底，韩媒也梳理了方向：2001年出生的李刚仁和吴贤揆到下届世界杯时正好29岁，正适合挑起国家队核心的重担；曾在亚运队打出名气的裴峻浩、梁民革、金志树等年轻新秀，也需要尽快进入成年国家队接受锻炼。
韩媒认为，把年轻球员放进征召名单不等于完成新老交替：必须给年轻人足够的出场时间，让他们在对阵强队的过程中暴露短板、积累经验，如果因为一两次失误就放弃年轻球员，球队最终还是会回到依赖老将的旧轨迹，韩国队需要一套能同时兼顾眼前成绩和长期人才培养的稳定机制。
韩媒指出，目前推进新老交替最大的问题是缺少长期稳定的负责人：临时主帅罗伯托-莫雷诺的任期到今年11月27日结束，个人去留尚不明朗，而新老交替是需要持续至少4年的长期工作，显然很难完全交给他来推进。韩国队不能每次换帅就动摇球员培养和选拔的方向，韩国足协需要拿出明确的长期规划来支撑这项工作。
对此，韩媒提出韩国队可以考虑设立负责整体运作的国家队总监机制：总监的职责是支持主教练专注于战术和比赛，同时倾听球员诉求，承担衔接各年龄段国字号和成年国家队的工作；主教练在球员选拔和战术安排上的权力应当得到尊重，但不应该把场外事务也一并推给主教练。
韩国足球界相关人士也认为，这个岗位需要挑选类似朴智星、李荣杓这类，能赢得球员信任和尊重的足球圈人士出任，同时要赋予他连接球员和足协的明确、实质性权力与责任。
美加墨世界杯结束后，正是为下一个四年周期做准备的起点，尊重孙兴慜16年为韩国国家队的奉献，最好的方式不是继续把重担压在他身上，而是让年轻后辈接过责任，韩国队的新老交替已经没有时间可以等待。
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