（来源：中国劳动保障新闻网）

　　转自：中国劳动保障新闻网

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　　10月16日至23日，由福州市人力资源和社会保障局主办的“好年华 聚福州——企业一线就业行动”先后走进正太新材料科技有限责任公司、福建雪人股份有限公司，以“线下实地探岗+云端同步直播”的方式，把企业车间、实验室和一线岗位直接呈现在求职者眼前。

　　活动开展以来，线上招聘专区浏览量达3.25万人次，累计收到简历近800份；两场访企探岗直播累计观看人数达10.4万人次，一场“屏对屏”的招聘，把车间与求职者拉进了同一个现场。

　　线上线下双向联动，1600余岗位直达青年

　　本次活动面向求职中的应往届高校毕业生，采取“线上招聘专区+线下访企探岗+云端直播”双向联动模式。福州市人力资源和社会保障局精准筛选本土优质制造业龙头企业，共征集正太新材料、雪人股份、至期光子、福顺半导体等34家重点企业参与，聚焦新材料、新能源、智能制造等战略性新兴产业与支柱产业，累计释放1600余个优质一线岗位，覆盖面广、适配性强。

　　“过去招聘简章里的文字，现在变成了机器声、实验室的光，也变成了可以站进去的真实工位。”这正是活动想要解决的痛点——让青年在择业前先“看见”企业。

　　带着简历进车间，供需对接更精准

　　10月16日下午，首场活动走进位于福清市江阴港城经济区的正太新材料。福建技术师范学院27名大四学生走下“就业直通车”，走进智能化车间和实验室，站到岗位旁了解真实工作环境。

　　“以前只能通过招聘简章想象工作场景，现在亲眼看到企业的运营模式和文化氛围，感觉完全不一样。”应用化学专业大四学生陈于达说。当天，正太新材料访企探岗直播累计观看5.4万人次，线上收到简历近400份。

　　10月23日，第二场活动走进福建雪人股份有限公司。福州大学、福建理工大学的25名毕业生进厂参观对接，其中不少人此前已投递简历并通过初步筛选。“带着简历进车间、对着岗位问发展”，企业招聘负责人与求职者面对面聊职责、聊晋升、聊薪酬，对接效率明显提升。

　　多平台同步直播，招聘专区持续开放至10月31日

　　两场直播依托“就业助手”小程序、中国劳动保障报微信视频号、抖音号、微博等平台同步播出，真实展示工作场景与岗位内容，求职者在线即可了解待遇、问清发展、一键投递。

　　线上招聘专区自10月16日开放以来，依托“好年华 聚福州”人才云平台运行，全程线上化、零跑腿，实现“招聘不打烊、求职不断线”。专区将持续开放至10月31日。

　　求职者可关注“福州人社”官方微信公众号，后台回复关键词“求职招聘”，跳转至“好年华 聚福州”人才云小程序，在“热门招聘会”栏目进入“2026年企业一线就业行动线上招聘专区”，浏览全部企业及岗位详情并在线投递简历。

　　从“纸上招聘”到“实景体验”，从“单向投简历”到“带着问题进车间”，福州正以更直观、更贴近青年的公共就业服务方式，帮企业招到人、帮青年选对岗，让好岗位与好年华在榕城双向奔赴。