刚刚捧起上赛季英超冠军、又闯入欧冠决赛的阿森纳，近期曝出的裁员消息引发了不小的争议，这一计划的相关内容由《The Athletic》对外披露。此次争议的核心导火索，是消息曝光的特殊节点：就在裁员计划通报数日之前，球队主帅阿尔特塔刚刚完成高薪续约，新合同将他留在酋长球场至2030年。

　　据了解，阿森纳此次拟裁撤合计60个工作岗位，本轮人员精简主要针对赛场外的运营类岗位，多个核心业务条线的人员都不在本次裁员范围内，具体包括：

• 一线队教练组
• 男女足竞技保障团队、青训学院
• 社区项目、阿森纳基金会
• 安保以及女足专职人员

　　目前裁员的协商流程仍在推进，最终的裁撤岗位名单还没有敲定，本次人员优化其实是俱乐部此前聘请波士顿咨询集团完成业务战略复盘后，落地的评估结果。

　　从财务层面来看，阿森纳2024/25财年虽然创下6.91亿英镑的营收新高，但账面仍亏损140万英镑，已经是连续第七个财年未能实现盈利，同期球队薪资总额也上涨至3.19亿英镑。

　　近三个赛季阿森纳转会净投入约4亿英镑，今年夏窗俱乐部还重金引入多名强援。此前有媒体预警称，如果阿森纳没能在转会窗口完成大额球员出售，会有触碰欧足联球队成本比例规则的风险，对此阿森纳方面已经给出否认回应。

　　俱乐部方面表示，当前足坛竞争激烈监管严格，精简后台人员是为了优化资源效率，保障球队成绩可持续发展。但消息传出后，依然有不少球迷对夺冠、高薪续约主帅后就启动裁员的时间安排感到不解。

　　近年英超圈内不乏类似的降本操作：英力士入主曼联后曾计划削减250个冗余岗位，埃弗顿今年也开展了内部架构审查，推进了人员精简工作。

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