【热点背景】

　　2022年，我国高校毕业生即将突破千万，这既是我国高等教育事业的进步，也是大学生就业工作的巨大挑战。教育部新闻发布会的数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，规模和增量均创历史新高，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂。

　　【模拟试题】

　　有数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，规模和增量均创历史新高，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂。面对如此严峻复杂的就业形势，请谈谈你对稳就业的看法?

　　【中公解析】

　　1.进行总体评价。

　　就业是连接生产、交换、分配和消费的纽带，它从社会生产的各个方面、各个环节影响着经济的发展，因此，稳就业实际上就是稳经济。

　　2.稳就业的积极意义。

　　稳就业就是稳民心。(1)就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户，意义重大。(2)就业是大多数人谋生的手段，尤其是疫情的冲击下，居民对失业的承受能力更加有限，千方百计地稳住人民的“饭碗”，才能避免社会动荡。(3)大学生毕业生规模与增量创历史新高，更为就业形势提出严峻考验，应当多措并举“稳”就业。

　　3.就业形势面临的问题。

　　(1)就业结构矛盾。“就业难”与“招工难”并存，产业转型升级、技术进步对劳动者技能素质提出了更高要求，传统制造业、服务业劳动力短缺，知识型、技能型、创新型人才供给不足。(2)就业压力巨大。预计2022届全国普通高校毕业生总规模将达到1076万人，同比增加167万，就业压力会更大，加之疫情对经济发展的冲击，规模性失业风险不容忽视。(3)就业保障不完善。就业歧视仍然存在，对于灵活就业人员和新就业形态劳动者的权益保障亟待加强。

　　4.提出稳就业的建议。

　　(1)坚持经济发展就业导向，保市场主体。解决就业问题根本要靠经济发展，要促进制造业、服务业、农业高质量就业，支持中小微企业稳定发展增加就业，支持新就业形态发展，通过贷款、减税降费等政策，帮助企业减负纾困，稳步发展。

　　(2)强化创新、创业带动作用。不断优化创业环境，深化创业领域“放管服”改革，加强创业政策支持，通过提高创业贷款等促进创新创业，鼓励高校毕业生创新、创业。

　　(3)拓宽高校毕业生市场化、社会化就业渠道。强化高校毕业生就业服务，各高校开展就业一对一帮扶，通过开设专场招聘会，保证学生参加线上、线下就业培训，及早就业。

　　(4)加强劳动者技能素质培训。实施“技能中国”行动，推动落实终身职业技能培训制度，完善技能人才培养、使用、评价和激励机制，健全职业技能晋升体系，提高人才培养质量。

　　(5)健全灵活就业劳动用工和社会保障政策。营造良好劳动环境，加强劳动者社会保障，改善劳动者就业条件;完善灵活就业人群在非户籍地完善基本养老、医疗保险等制度，努力消除就业歧视，扎实做好劳动权益保障。