【#专家说休假也是生产力##为何大家想休假不敢休#】6日，#周五下午弹性离岗#引发关注。近日，河南多部门发布《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》，其中提到领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足；无法休假的，按日工资收入 300% 支付报酬；鼓励 3—7 天弹性长假，对异地务工人员适当倾斜休假时段；试行 “周五半天 + 周末 + 年假” 短途度假模式…… 6日，相关话题登上微博热搜，网友们纷纷喊话“全国都应该去抄作业”。中央财经大学副教授刘春生对@中新经纬 表示，带薪休假早有相关规定，但现实中能够做到带薪休假的人少之又少，不少人还有休假羞耻感，想休也不敢休。河南带薪错峰休假新政直击痛点：单位的一把手是第一责任人，领导干部要带头休假，而且还提出了特殊群体要优先休假，探索了一系列的拼假模式等，同时也明确了红线。“休息并不等于躺平，奋斗和休假并不矛盾”。刘春生表示，摒弃“不休假才叫奉献”的旧职场观念，倡导高效生活、高效工作、快乐生活的新职场理念。更重要的是，休假也是生产力，让职工安心休假也能带动文旅消费。（宅男财经）