1984年，胡成中、南存辉两个老同学联手创办乐清县求精开关厂，德力西起步，36年过去了，如今的德力西集团已跨入浙江名企第17强。

　　站在巨人肩膀上，交棒一年后，人们也在关注，80后少帅胡煜鐄会是个完美接班人吗，他会将德力西带向何方？

　　胡成中：办好一流企业是企业家首要的爱国方式

　　德力西集团董事局主席、创办人胡成中

　　“企业家爱国有多种实现形式，但首先是办好一流企业”。这句话真是说到了我们的心坎里！办好企业，为员工和社会创造财富是企业家的本分，而总书记从更高的价值层面予以肯定，既是对以往一些社会杂音的再次廓清，也为企业家尤其是民营企业家“心无旁骛、长远打算，以恒心办恒业”注入了强大的信心。

　　8月10日的《温州日报》六版《求索理论周刊》刊登了德力西集团董事局主席胡成中署名文章：《办好一流企业是企业家首要的爱国方式》。

　　大疫如大考，疫情也是检验企业可持续发展的试金石。上半年，温州德力西集团十五公司逆疫而上，主营业务收入实现了24.02%的逆势增长。当然了，从某种角度上，疫情实际上也是检验已接棒上位的80后德力西少帅胡煜鐄的接班人有多少“成色”。

　　去年3月，德力西集团发布公告称，根据董事局决议，决定聘任胡煜鐄为总裁，负责集团全面管理工作。胡成中先生因年龄原因不再担任德力西集团股份有限公司总裁职务，由其子胡煜鐄接任。

　　传承无止境，站在巨子肩膀上，虽有登高望远之先机，但也绝非坦途。

　　德力西集团总裁胡煜鐄

　　启动代际接力一年半时间，看着这份新出炉不久的榜单，胡成中应是欣喜不已的。

　　9月3日，浙江省市场监管局、浙江省工商业联合会共同公布了“2020浙江省民营企业100强”榜单。作为该榜“常客”、国内电气龙头的德力西集团今年在浙江名企百强榜排名，由去年的第21位一举跃升至第17位。

　　上榜浙企百强企业2019年的总营收虽然达到43897亿元的新高，但同比增长仅3.85%。相比之下，德力西集团的营收增长则保持在6%以上，利润增长保持在8%以上。

　　德力西是一家创始于1984年的民营企业，除了电气产业这个老本行外，旗下二家上市公司在转型升级路上也表现不俗。2019年已成功实现向模块电源和预制破片等相关业务转型的“广东甘化”，扣非净利润较上个年度增长逾170%；另一家上市公司“德新交运”拟收购致宏精密构建双主业，标的企业为比亚迪刀片电池切刀的独家供应商。

　　没有转型升级，家族企业是无法在传承中做大做久，实现基业长青的。

　　儿子、女儿齐上位，考验德力西二代接班续航力时刻来了

　　德力西创办人胡成中

　　温州乐清的柳市，领改革风气之先，被誉为“温州-台州”模式的发源地，如今是中国著名的低压电器之都。柳市这个喧闹小镇，如今已拥有正泰、德力西、人民电器等知名品牌，比起昔日的“温州八大王”，像南存辉、胡成中等，“长江后浪推前浪”，再续温州人敢闯敢拼的传奇故事。

　　1984年，当时政策再度趋向市场化，“八大王”平反，可很多人“惊魂未定”之时，一些柳市知名企业如正泰、德力西很快地取代他们，成为“温州模式”新代言人。正泰创始人南存辉曾说：“八大王”若是不平反，他也是不敢办厂。

　　胡成中家族创办的德力西集团，发轫于1984年小家庭作坊“求精开关厂”，经过了“合伙创业”、“总厂管理模式”、“集团化管理”、“产业拓展”四大阶段后，2009年开始至今，进入了“产业资本运营模式”发展阶段。

　　家中兄弟姐妹多，贫困也是柳市人胡成中童年最深的记忆。生于1961年的胡成中，浙江省乐清市柳市镇上园村人，他的父亲当年只是温州乐清当地裁缝，除此之外，也没有什么可值得向外显耀的家族背景。

　　乐清县求精开关厂车间

　　德力西的前身“乐清县求精开关厂”，属于合伙企业模式，二个主要创始人胡成中和南存辉是同窗同学。早年他俩在柳市小学读书时，南存辉是班长，胡成中是体育委员，彼此相互熟悉，彼此也都有深入的了解。

　　1984年开办求精开关厂时，胡成中23岁，南存辉21岁。求精开关厂是典型的“温州合伙人”模式建立起来的，最早时股东有三人：胡成中、南存辉、还有胡成中弟弟胡成国。

　　胡、南二人分家，各自闯出自己一番新天地，也算“好聚好散”。胡成中后来也说：“可能在发展思路呀、观念呀，都不一样，自己觉得分开以来都有益处，可若是合起来，可能会做得更大一些。”

　　南存辉也曾表示：大家走到一起是缘分，假如不能走到一起，也是缘分。一些东西是不能勉强的，尤其是价值观。利益多一点、少一点无所谓，关键就是价值观，假如观念不一样，想法不一样，一定要“揉”在一起，那肯定是痛苦的。况且，价值观本身无对错，你怎么想都可以，怎么干都行，至于怎么干，到最后的话，还是要以成败论英雄！真正干得好、干得大、干得久的，企业是健康、持续、发展，而且不会倒的，这个就是对的。

　　1990年，南存辉和胡成中进行“第一次分家”，两个人共用一个厂名——求精开关厂，只是用一堵墙隔开两个车间，各自生产，但打同一个牌子进行销售。当时，求精开关厂的总资产是二百多万元，年产值已经是一千多万元，经过一年“分手”尝试，发展势头都还不错，两个人最后决定，正式分开。

　　1991年，南存辉与几个亲戚成立了一个家族企业，又拿出其中的一部分与美商合资，建立了中外合资企业，“正泰”这一名称由此问世。而胡成中这边，创办了德力西电器，二人分家是和谐、理性的。

　　柳市另一家品牌巨头人民电器集团的董事长郑元豹，对胡、南二人有个公允的评价：“南存辉大气，胡成中聪明”。这个说法很形象，二个人都是要当头的人。难怪有人会说，南存辉与胡成中这二人，最难是分手，最好也是分手！从上世纪80年代一家“前厂后店”家庭式生产作坊，几经辗转后，正泰和德力西稳坐中国低压电器行业头二把交椅，双双成为行业争霸二巨头，堪称一个商业奇迹！

　　从合伙人性格角度来看，胡成中和南存辉二人是一对理想型的事业搭档，是同乡、同学，彼此又相互理解。胡成中是个喜欢热闹的人，一看到机会就上，南存辉则个性沉稳，做事好专一。

　　德力西集团执行副总裁胡煜清

　　光阴如梭，36年过去了，南存辉、胡成中这两个柳市男人在创业上取得了成功，也收获了财富。正泰和德力西都已做成世界500强，2020福布斯全球亿万富豪榜上，南存辉上榜身家达16亿美元，胡成中上榜财富为11亿美元。

　　一代会老，二代当立，传承无小事。同样，正泰和德力西这二家温州老牌民企也都启动了交班。

　　2019年春天，德力西开启代际交替的“扶上马”第一程，胡成中儿子、女儿均正式迈上前台，在传承布局上有什么可圈可点地方呢？儿子胡煜鐄，已顶替父亲胡成中，成为德力西集团总裁，负责日常经营管理，女儿胡煜清，现为德力西集团执行副总裁。

　　顺带提及，胡成中实际上已于2018年与儿子胡煜鐄启动工作交接。2018年10月，德力西集团举办学习关于民营经济发展的系列讲话精神会议，官宣称“在上海总部出席会议就有集团董事局主席胡成中、总裁胡煜鐄等人”。

　　南存辉和胡成中二人，都重视家族企业代际传承，特别是南存辉在多种公开场合早有呼吁，希望政府重视新生代企业家的培育工作。

　　企业管治的用人方面，胡成中有自己一道看法：“小企业靠自己拼搏，中企业靠加强管理，大企业靠企业文化。”对于二代接力，早于10多年前，胡成中曾表示：做百年企业，他一直在考虑接班人的问题。儿子在英国读书，将来能不能接班则要看他的造化了。因为，他不是唯一，只是一个备选的人。

　　德力西集团总裁胡煜鐄（右3）

　　胡煜鐄，生于1984年1月，毕业于英国利兹大学的经济学专业，他有个英文名字“Nic Hu”。他是与德力西同龄的新生代，他出生的同一年的1984年6月，德力西前身乐清县求精开关厂成立了。

　　创业初期，胡成中将才3岁的儿子胡煜鐄送往上海寄养，曾在华师大二附中读书，后赴英国留学。也正因如此，胡煜鐄也会说一口流利的上海话。留学归来，胡煜鐄于2013年被分配至杭州分公司，进行基础历练，后来又出任集团战略管理中心总监、投资管理中心副总监等职。

　　由于胡成中忙于创业，父子俩聚少离多，在上海寄养的胡煜鐄和父亲有时一年才见两次面。留学期间，胡煜鐄后来受访时称，父母去看过他两次。第一次是德力西要与一家跨国公司在伦敦进行并购谈判，胡煜鐄特意跑去伦敦和他们一起吃饭。

　　被派往杭州分公司任总裁，胡成中似乎也没有给儿子多少建议和意见，反正让胡煜鐄自己摸索。当时，和胡煜鐄搭伴的杭州分公司董事长，比他年岁大30多岁。胡成中这样的安排，也有让“老臣”传帮带之意。

　　胡煜鐄在上海总部陪同访客参观企业展馆

　　让德力西基业长青、永葆发展活力，毫无疑义是胡成中家族的梦想。要积蓄强大的成长势能，既需要德力西人练好内功、聚焦实业、做精主业，更有赖于二代接好棒，在新的发展起点上扎实推进企业长期发展战略，争创具有全球竞争力的世界一流企业。

　　过去，胡成中曾道出了自己办企业的一番心得：办企业，我始终坚持两个道理，一是“饭要一口一口吃”；二是“吃着碗里的，看着锅里的”。

　　做企业，必须行稳致远，德力西二代胡煜鐄、胡煜清对父辈在创业中获取的那些真知灼见，以及做人做事之道，会不会继续坚持下来，或推陈出新呢？胡成中正值盛年，“扶上马、送一程”，他也有足够的时间和精力去锤炼和培养自己家族二代，布局传承大计须宁早勿晚。

　　一心想着如何把德力西做成世界500强的胡成中曾说，过去这是他的目标，“但盲目的自信也不可取，我们也要务实”。胡成中说：“为了这个目标加足马力，但却忽略了一些东西。今天，这仍然是我的目标，但我更希望把德力西做得更健康，而不是盲目扩大企业规模。”胡成中也表示，企业面对困难的时候，更要沉得住气。他说，无论外部环境如何变化，有一点我认为不会变，“戒急用忍，行稳致远”是企业发展的必备素质。

　　二代接力，不单纯是简单的继承，价值观及企业文化的传承很重要，而这个方面往往影响二代接班的效能。

　　乐清柳市上园村胡氏宗祠

　　乐清柳市上园村，有一座胡氏宗祠。上园胡氏有祖训十则，胡煜鐄曾表示，他特别在意此中的“勤本业，明礼仪。”

　　宗祠，是家族精神的源泉之一。2015年7月，中华书局出版了《上园胡氏概述》一书。胡成中老家的柳市镇上园村，事实上也是人们耳熟能详的“温州模式”发祥地，胡成中三兄弟也是上园胡氏宗支里的知名企业家。

　　《上园胡氏概述》一书，并未直接冠上家谱之名，但也大致说了上园胡氏的源流、世系、字派、宗祠、族训、分迁等。今年8月，在欢迎满公胡氏发展总会一行拜访上园胡氏宗亲时，上园胡氏祠堂理事会胡志海会长介绍了上园胡氏的历史渊源与宗族的发展历史。他说，上园胡氏是满公的裔孙，是宋代由江西迁到浙江的。

　　德力西集团高级副总裁胡成虎对宗亲联谊和修谱工作也谈了三点建议：1，首先把自己的事做好，做出一个好榜样，然后向全国推行。2，不为那些无谓的俗事争议。3，天下胡氏一家亲，和谐共处，搁置争议共谋发展。

　　据《上园胡氏概述》陈述，上园胡氏与周边地区的曹田胡氏、胡家垟胡氏是同宗共祖，三地宗亲往来频繁，关系密切。