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赤裸裸歧视?林书豪点评亚洲街球王赵强:不适合3V3

赤裸裸歧视?林书豪点评亚洲街球王赵强:不适合3V3
2019年08月24日 12:27 新浪网 作者 辉锅侃球

  在国内某一档综艺节目中,有亚洲街球王之称的赵强,第一个上场,一对一单挑中表现非常神勇,娴熟的运球技巧,节奏的把控,都很出彩。但林书豪对他的评价是“不适合三对三”,并因此没要赵强。对此,网友认为以赵强在野球界的江湖地位,这是一种赤裸裸的歧视,并扒出林书豪当年在NBA遭遇的歧视,认为他好了伤疤忘了疼。事实果真如此吗?

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  其一,林书豪在篮球的造诣上肯定有其过人之处,他的选择自会有他的道理。这一点上,杜峰作为行家里手,明白就里。在李易峰不停惊叹给了20万战力值时,杜峰当时表示,赵强的运球可以更简洁,也从侧面说明了赵强的问题所在。野球场出身的赵强,运球花式繁多,炫酷无比,可以折服李易峰,但未能打动科班出身的杜峰、林书豪,只能说隔行如隔山吧。

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  其二,赵强第一个出场,林书豪很可能在等待。后面的队员还有不少高手,铁牛、王晶,多了去了,但是所能掌控的战力值是固定的,只能等等看。只有你足够优秀,身手全面,能确实打动评委,才会给出战力值。这一点有点像当年的《中国好声音》,纠结的刘欢遇到好的选手,甚至落泪,但最终还是不选,道理一个样。

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  最后,和林书豪当年一样,考虑概率问题降低战力值成本。林书豪当年征战NBA,之所以处处被压制,是因为球队更愿意给身体普遍爆炸的黑人更多机会,当然这是一种偏见,但也是特定领域筛选人才最有效的办法。赵强也是同理,即便是差不多的技术,林书豪也会更倾向于身体更好又经历过半职业大赛的队员。简单地说,现在公司招聘要求一本甚至985学历,三本院校就没有优秀的吗?肯定有,但公司领导层会考虑最经济最简洁最合算的方法选人,虽有不公,但却是活生生的现实。

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  基于此,手里只有固定1000万战力值的林书豪,想要组建更好的团队,只能更多的是看球员的缺点,看他适不适合自己的团队。对于赵强来说,也是一种鞭策和激励,谈不上歧视。

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