我们在工作中，常常会遇到学历和能力的问题，学历是一块“窍门砖”，一些大企业和外资很看重个人学历，特别是毕业生没有较好的学历，想找到一份较好的工作只能靠父母的“关系”。在职场中，学历和能力谁更重要？

　　在我们刚毕业的时候，大家的个人水平是差不多的，公司根本无法从众多学生中选择一个较好的学生录用，那么行之有效的办法就是找到学生会的成员，或者是成绩优异的学生，这样的结果就是那些高等院校会有更多的好企业去，你觉得清华和北大会少了外企以及国内500强吗？骑牛看熊认为学历在刚开始确实很管用，也是能拿到高薪的必备法宝，然而打工者不要被这种“光环”所笼罩着，或者因此而害怕，这样的结果肯定是会让自己不思进取的。

　　在工作几年后，公司更看重的是个人的实际能力是否能给公司创造足够多的利润，除此之外一切都是没有意义的，更是领导所不想要看到的。骑牛看熊认为公司招进来一些优秀的学生，或者新来的员工，你说公司高薪聘请你，会让你闲着无聊没事做吗？是否能达到公司的标准才是最关键的一环。

　　对于那些没有学历的打工者，你可以说自己没有高学历，没有耀眼的光环，但是不能否定“吃苦在前，享受在后”的故事。一个人的一生并不是看谁一时过得如何，而是看他之后能否顺利前行，10年后的同学聚会最考验人性，你过得如何不需要说，看看就知道了！骑牛看熊认为刚开始工作肯定有难处，之后有能力了就是看实力说话，所以千万不要贬低自己抬高别人，多年后高学历的人给小学生打工的事情太多了！