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同事经常迟到早退“混日子”,为什么最终他却升职了?

同事经常迟到早退“混日子”,为什么最终他却升职了?
2021年04月22日 14:47 新浪网 作者 骑牛看熊微博

  每天勤勤恳恳地打工赚钱,为的就是能让自己“有口饭吃”,每天从早工作到晚,有时候还要赶着最后一班车回家,回到家里孩子都睡着了,这么辛苦会让自己感觉生活如此不易。在公司里会想着多完成几个项目多赚点钱,下一次升职也更加有底气,结果真到了要升职加薪的时候又不一样了。同事经常迟到早退“混日子”,为什么最终他却升职了?

  

  我们在工作中要涉及到方方面面的问题,与同事和领导之间的关系,以及每天安排的工作是否能够按时完成,这都将决定打工者的个人价值。同事之间既是一种陪伴的关系,又是一种相互竞争的关系,每天见到同事的时间可能会比与自己妻儿的时间还要长,这就表明了工作环境很重要,而一个公司的领导就那么几个,凭什么你去升职呢?

  有些同事经常迟到早退,被其他同事看在眼里,虽然口里不直接说是谁在这么做,但是茶水间闲聊的时候,往往会听到有人议论:“这都快中午了他还没来!”骑牛看熊也注意过这一类同事,其实他们真的“很辛苦”,经常“迟到”是因为前一天晚上陪客户玩到1、2点,喝到吐的不行了才回家,每天“早退”是因为要去各个公司洽谈业务,晚上继续陪客户应酬。

  

  其实作为员工不应该去议论其他同事,因为公司领导是最清楚每个员工的价值,你能给公司带来什么?这才是领导最关心的问题!要是每天没有工作上的事情,还经常出现迟到早退,1周以后人事经理就会找你“谈心”了,没有哪个公司会养闲人,最终还是要看业绩说话。这也是为什么同事经常迟到早退“混日子”,结果拿钱最多的是他,升职加薪也少不了他的主要原因。

  有些人会说:“我们公司的这个同事,既没有完成每个月的业绩,也没有好好工作,为什么他最终还是升职了?”骑牛看熊认为职场关系很复杂,国营企业内部关系网都是盘根错节,私人企业更是亲戚朋友一大把,对于这种“背景硬”的同事还是少去议论,否则可能遭殃的就是你了。实在忍不下去,跳槽换工作是最好的选择,俗话说得好:“此处不留爷,自有留爷处!”

  

  我们在公司里总会看到有一些同事每天围着领导在转,让人感觉他们是在巴结领导,工作实力一般特别会溜须拍马,结果在公司里还能吃香的喝辣的,心里往往会愤愤不平。骑牛看熊认为这有点像读书的时候,总有一些学生去问老师问题,这些人不一定都是班上成绩最好的学生,但是他们的成绩肯定不是最后几名。在工作中也是如此,做事情也要有方向,盲目地去做事情,看似每天都很忙,实际上没有效果还要被领导埋怨,这些围着领导转的同事,看上去在“混日子”,实际上他们有领导指点,工作效率往往会更高。

  在一家小公司是麻雀虽小五脏俱全,人际关系很重要,老板喜欢哪一类员工要心知肚明,只会做事却没有较好业绩的员工,是很难在一家公司混得好的。在一家大公司职能部门较多,老板很难注意到下属员工,但是每个月完成的大项目,业绩表上排名靠前的同事还是记得的,那么问题来了:“与领导关系好的同事,领导会不会多照顾一点呢?”职场如战场,千万不要把别人的不同寻常当成“痛点”,可能正是因为他们这样做了,升职加薪才总是少不了他们!

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