金秋九月，丹桂飘香。9月19日，全市“千名干部进名校”第一期新旧动能转换和高质量发展专题研修班在浙江大学开班。全国干部教育培训浙江大学基地副主任，浙江大学继续教育学院院长、党委副书记楼锡锦出席开班式并致辞；受市委常委、副市长宋振波委托，市委组织部副部长、一级调研员、市委老干部局局长贾素英作开班动员讲话。各区县和市直经济建设部门单位部分主要负责同志、分管负责同志、科级业务骨干等72名学员参加此次培训。

　　楼锡锦对全体学员表示欢迎，他表示，浙江是红船精神的起航地，改革开放的先行地，习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地和实践地，新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口；杭州正在打造全国数字经济第一城，数字经济正日益成为杭州经济增长主引擎、实体经济转型升级主动力以及创业创新主战场。随后，他介绍了浙江大学的办学历史、发展现状以及浙江大学继续教育学院在教育培训领域的办学概况，希望学员在浙江大学学有所获、学有所用。

　　贾素英指出，淄博市委、市政府高度重视干部教育培训工作，市委书记江敦涛同志亲自点题、部署开展“千名干部进名校”专业能力提升行动，特别是今年面对新冠疫情，在各级财政都非常困难的情况下，仍然投入这么大的财力物力人力，组织各级干部到浙大等国内名校，开展大规模干部轮训，目的就是要推动全市各级党员干部进一步放大格局、提升境界、开阔视野，增强专业素养。一要打好“开门战”，珍惜难得的培训机会，以“争做沙场最红战旗”的标准，努力办成示范班、旗帜班、标杆班。二要千里“取真经”，带着问题来、带着思考学、带着收获走，真正学出新感悟、新收获、新提升。三要强化“硬约束”，切实展现淄博形象、淄博作风、淄博面貌。

　　开班式结束后，课堂教学正式开启。19日上午，邀请上海对外经贸大学自由贸易港战略研究院院长张鸿教授，围绕推进开放型经济新体制建设、构建全面开放格局作专题授课。下午，浙江大学计算机科学与技术学院教授、博士生导师何钦铭教授围绕新基建与新一代信息技术主题为学员作了精彩授课，重点介绍了“新基建”与数字基建、人工智能及技术发展、人工智能应用场景等内容，并为学员深度解析了“区块链”的技术支撑、主要特征与应用场景。为确保培训效果，培训班探索开展“课程小结学员当主角”的模式，每堂课结束后，四个小组轮流挑选学员上台总结老师课程，推动学员进一步把心静下来、把脑子动起来，加强互动交流。

　　培训班学员来自不同单位，知识积累、经验积累和个人经历、政治阅历各不相同，为帮助学员快速进入状态、开展“思想碰撞”，开班式当晚，组织了第一次思辨研讨。首先通过“破冰行动”，各组集思广益，确定了各自队名、口号和LOGO，轮流集体“亮相”、展现各组风采，进一步增强了学员的团队意识和参与意识。接下来的研讨过程，围绕查找推进淄博新旧动能转换和高质量发展存在的突出问题和短板不足，结合各自工作领域，参训学员把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，积极畅所欲言。思辨研讨中，每个小组明确组内学员记录、评论、报告等不同分工，小组研讨结束后，各组轮流上台进行了集中汇报展示。此次思辨研讨从人才招引、要素支撑、产业生态等方面共查摆出高层次人才短缺、结构化金融发展不足、科研平台发挥作用不够、产业链条短等18个问题，为后续的思辨研讨和尖兵论坛提供了主题参考。

　　为帮助参训学员迅速实现“三个转变”（从领导到学员的转变，从工作到学习的转变，从家庭生活到集体生活的转变），培训班专门成立班委会和临时党支部，负责班级管理工作和活动组织。报到当天，立即召开了班委会和临时党支部全体人员会议，进一步统一思想认识、明确职责任务。培训班坚持把纪律规矩挺在前面，制定了学员“三自”管理制度（自我管理、自我约束、自觉学习）；成立由市纪委监委和市委组织部组成的学风督导组，严格做到三个“全程”（全程封闭、全程签到、全程禁酒），明确每晚进行巡夜查寝。培训期间严格请销假制度，学员确有特殊情况外出，必须通过组长向班委会纪律委员请假，报市委组织部审批。