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环翠区用好信用“金钥匙” 提升诚信“软实力”

环翠区用好信用“金钥匙” 提升诚信“软实力”
2020年12月01日 10:53 新浪网 作者 闪电视频

  11月30日,环翠区信用“五进”工作现场推进会召开,会议分为实地观摩和集中开会两个阶段。

  与会人员先后来到温泉镇小庄村、威海浦源食品有限公司、塔山小学、区市场监管局、新威附路特色街区、鲸园街道菊花顶社区,实地了解环翠区信用进企业、进校园、进机关、进农村、进社区等方面取得的成效。

  在随后召开的会议上,环翠区直机关工委、教体局、工信局、农业农村局、社区建设指导中心分别做了典型汇报,鲸园街道、环翠楼街道分别做了交流发言。

  信用建设是创新社会治理的重要手段。环翠区各级各部门以信用“五进”工程为抓手,加快构建“覆盖各村居、融入各行业、全民共参与”的社会信用体系,不断解放思想、总结经验、创新举措,抓紧抓实抓细本领域、本单位信用建设各项工作,切实让信用体系发挥更大作用。

  让诚信成为企业“金字招牌”

  走进威海浦源食品有限公司,“诚信”已经渗透到公司生产经营的方方面面。公司制定并出台了《诚信体系建设管理制度》,成立了信用工作领导小组,从高管到中层到普通员工,自上而下开展信用宣贯工作。

  “我们建立了员工个人信用档案,设立了企业诚信品牌‘浦信分’,记录全体员工在公司内部的活动行为,将诚信行为和失信行为量化计分,对员工产生约束作用和激励效果。”威海浦源食品有限公司董事长曲文学说。

  威海浦源先后荣获“山东省诚信经营示范单位”“食安山东食品生产示范企业”等诚信荣誉。诚信建设不仅为企业树立了“金字招牌”,而且帮助员工树立了正确的价值观,在工作中、生活上形成向上向善的正能量。

  “企业就像广阔的大地,员工就像小树苗。诚信建设既教会他们赚钱谋生的方法,又帮助他们树立正确的人生观和价值观,让他们在职场上和社会上成长为茁壮大树,实现人生价值。”曲文学说。

  企业的形象和信誉直接决定了企业能否在市场经济环境下生存发展。环翠区把信用元素引入企业生产经营全过程,引导企业相信信用评价、用好信用反馈、维护信用形象,不断塑造诚信发展优势,助推企业发展壮大。

  文明校园 诚信有我

  在塔山小学,“信立人生 诚铸未来”开学第一课、“少年立志,诚信报国”少年军校操课训练、“塔小诚信代言人的闪亮名片”、“我的信用我做主—诚信教育研习会”等诚信活动,让师生体验“一诺千金”的真谛,追求诚信教育最高尚的境界。

  “知信、用信、守信,利用校园宣传平台、诚信教育综合实践活动,帮助师生和家长探寻、选择正确的价值取向,明确自己的道德价值观,使创建诚信校园活动充满生机和活力。”塔山小学校长王黎明说。

  文明校园,诚信有我。环翠区针对学前、小学、初中三个学段,确定了嵩山第一幼儿园、塔山小学和望海园中学3所学校为首批信用“进校园”示范学校;将信用等级与文明校园创建、学生助学金发放等挂钩,引导学校诚信办学、师生诚信做人;抓住校园这个诚信教育的主阵地,开展诚信课堂和主题活动,引导青少年养成“说真话、重承诺、做实事”的良好习惯,以校园诚信带动社会诚信、助推社会文明。

  小手拉大手,诚信携手行。环翠区通过“父母大学”“父母大讲堂”等活动,引导家长做孩子成长路上的第一任“诚信老师”,家长们走进校园、走进课堂,向孩子讲述身边的诚信故事,传递正能量。从校园到家庭,诚信校园建设帮助学生形成正确的人生观、价值观,营造了“内诚于心,外信与人”的良好氛围。

  打造信用机关 凝聚诚信力量

  加强信用建设,政府机关义不容辞,必须做表率、当模范。环翠区各级各部门、单位坚持以身作则、率先垂范,带头创树公开、公平、高效、清廉的诚信形象,切实提高政府公信力,以政务诚信引领社会诚信建设。

  环翠区制定了《信用“进机关”试点工作方案》,将所有镇、街道和11个区直部门列入先行试点,按照有制度、有档案、有宣传、有数据、有案例的“五有”标准,着力培育可复制推广的先进经验。

  大力推行“信用+”管理模式,环翠区依托区公共信用信息平台,为环翠区3404名公职人员建立了信用档案。公职人员通过参加志愿活动、慈善捐赠等方式,增加信用积分,提升信用等级。疫情防控期间,近千名机关干部积极参与社区疫情防控工作,近三千名机关干部参与捐款;创城期间,上千名机关干部深入社区参与文明秩序维持,分包上百处交通路口、路段。通过开展一系列志愿活动,环翠区机关干部信用积分普遍增加,105人信用等级达到AAA级。

  服务群众为己任,诚信做人显真情。环翠区党员干部在讲诚信中践行为民服务的宗旨,立足岗位诚信守约、践行承诺、尽责履职,从工作到生活,从服务群众到关心家人,形成重信誉、守信用、讲信义的良好氛围。

  让信用接地气 落炕头

  农村是典型的熟人社会,村里的百姓十分看重个人信誉和名声。温泉镇小庄村以诚信体系建设为抓手,结合村内日常工作,打造了“诚信+文明村风、诚信+志愿服务、诚信+精致农家、诚信+红色先锋、诚信+文化引领”诚信5+信用体系,通过积分兑换等方式,有效化解了矛盾纠纷,起到了很好的示范作用。

  “让信用接地气、落炕头,我们将乡村治理、卫生整治、移风易俗、文明道德、基层党建等内容纳入综合信用评价,采取信用奖惩激励的方式,调动群众遵守村规民约、参与村级事务、参加志愿服务的积极性。”小庄村党支部委员赵唐英说。

  把信用体系建设作为乡村治理的重要抓手,环翠区成立信用建设领导小组,设立信用分中心,组织各村居成立信用议事会,改变靠行政命令管理的方式,以信用建设推动实现村民自治。同时,结合各村实际,因地制宜,研究制定群众容易接受的方式方法,激发村民积极性。

  信用进社区 守信入人心

  在鲸园街道,“诚信鲸园”品牌深入人心,信用建设与居民自治、红色物业、精致社区等重点工作有机融合,逐步构建起以信治助推法治、德治、自治的基层社会治理新格局。

  结合自身特色,打造诚信示范社区,引领信用建设创新发展。北门外社区利用“雷锋巷”“先锋超市”等志愿服务载体,引导商户帮扶弱势群体、参与社区建设,有效发挥商居一体的“造血”功能。古陌社区培育备案了居民自治能力强的诚信监督巡查队、外来人口服务队等6支自治组织,实现了从“要我管”到“我要管”的转变。戚谷疃社区打造了环翠区首个小区内的积分兑换超市,推出信用积分兑换物业费、优惠券及商品等活动,调动起居民缴费积极性。

  社区是城市治理最重要的组成部分,环翠区结合“精致社区”建设,充分发挥信用化解社会矛盾、改善社区治理的重要作用,推动社区建设更加精细精致。完善制度体系,建立健全居民信用档案,为信用应用奠定基础。利用群众喜闻乐见的方式,让群众了解“海贝分”、关注信用记录,不断提升知晓度和参与度。各社区结合实际,积极开发信用产品,构建党组织领导下的居民自治、社区服务、物业管理、单位共建、社会参与的“五位一体”协同共治模式,不断提升社区治理效能。

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