为进一步坚定干部理想信念、提升业务水平、发扬“拼抢实”状态，加快建设“四个新京山”。1月5日，京山市房产服务中心开展“岗位大练兵 竞进当先锋”活动，着力打造一支政治坚定、素质过硬、业务精练、作风优良、敢于担当的先锋队伍。

　　该中心通过支部主题党日、理论中心组学习、等多种形式，以集中学习和个人自学相结合的方式，推进理论学习与业务学习齐头并进。主要领导带头讲党课、亲身谈体会，要求全体干部主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实，机关党员干部切实增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，进一步提升了政治理论素养。今年以来，组织集中学习19次，讲党课4次，交流讨论7次。为推动干部保持虎虎生威的干劲，争当“问不倒”的行家里手。中心重点紧紧将“岗位大练兵”与中心工作有机结合、深度融合、全面聚合，充分发挥党建引领作用。今年来，大力推行了“下基层察民情解民忧暖民心”为民办实事和美好环境与幸福生活“共同缔造”助力乡村振兴活动，实现了为民“认事”解难题，确保单位党员干部职工到社区（村）真报到、解难题、办实事。结合单位主责主业和干部岗位职能职责，聚焦发展党员、党费收缴、党员教育管理等关键业务组织开展知识测试，公开晾晒成绩，磨砺出硬核内功。（杨雪）