近日有朋友在后台咨询郑州人社专家，询问自己的亲戚，女性，今年50岁，已经交过10年社保，马上要退休了，还差五年能补缴吗？

　　根据目前的政策，是不允许一次性补缴的，只能逐年缴费。首先，你的亲戚今年50岁，养老保险已经交了10年，还差5年才可以顺利办理退休。如果她是属于在岗职工缴纳的社保，在岗女职工是50岁办理退休，现在已经达到了法定的退休年龄，但是由于养老保险缴费还差五年，所以不能如期办理退休，按照社保法的规定，可以继续缴费，直到达到规定的缴费年限为止，所以可以继续在单位上班，继续缴纳社保；如果她属于灵活就业人员缴纳社保，按照原国家劳动和会保障部劳社发(2001)20号文件精神，女性灵活就业人员缴纳职工养老保险的，需要55岁才能办理退休，所以现在已经缴纳了10年，继续缴纳5年刚好达到55岁，无论从法定的退休年龄还是养老保险的缴费年限，都刚好符合国家规定的退休条件，在这种情况下，即使政策允许补缴，也是没有补缴的必要。

　　第二，目前允许补缴的情况不多。我国的社保政策在不断完善之中，其中补缴政策就是正常完善的主要举措之一。目前允许补缴的少数几种情况。包括单位欠缴的可以补缴。作为单位欠缴部分，如果用人单位主动去补缴的，政策上是允许的。如果单位不主动补缴，经过劳动仲裁、审计发现、法院判决等，凭仲裁或是判决文书、审计文件等可以进行补缴；还有就是在社保法实施前参保的补缴情况。如果在社保法实施前，即2011年7月1日之前参保的人员，因达到了法定的退休年龄而养老保险缴费没有达到15年的，再延长缴费5年后仍没有缴满15年的，余下的缴费年限可以一次性补缴。

　　第三，转入城乡居民养老保险不合算。像开头说的这种情况，如果缴费年限比较少，是可以转入城乡居民养老保险的。城乡居民养老保险的在45岁以后是允许一次性补缴的，但是退休年龄男女都规定必须要满60周岁，比女性灵活就业人员还要晚年5年退休。所以如果按照灵活就业人员缴费，可以在55岁办理退休，而补缴了城乡居民养老保险需要60岁才能办理退休，加之城乡居民养老保险的养老金比较低，所以也是非常不划算。

　　总之，通过以上对比分析，这种情况不符合一次性补缴的条件，只能逐年缴费，可以在55岁办理退休；转入城乡居民养老保险可以一次性补缴，但是要60岁才能办理退休，也是非常不划算的，最佳的办法，就是继续逐年缴纳职工养老保险。

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