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小米消费金融否认“变相降薪”,称系与员工沟通不充分引发误会

小米消费金融否认“变相降薪”,称系与员工沟通不充分引发误会
2021年07月30日 08:54 新浪网 作者 AI财经

  7月22日晚间,针对网传小米消费金融“变相降薪”一事,小米消费金融回应称,公司第一届董事会第十一次会议审议通过并印发了《重庆小米消费金融有限公司绩效管理制度(试行)》、《重庆小米消费金融有限公司薪酬管理制度(试行)》。两个制度依据《商业银行稳健薪酬监管指引》,规范了固定薪酬和浮动薪酬的比例,并没有所谓的“变相降薪”。

  小米消费金融还解释道,由于与员工沟通环节不充分、不细致,引起了一些员工的误解和不满,在此公司管理层诚挚道歉,同时与员工保持持续沟通,以期达成共识,继续在合规的前提下保持积极的绩效及薪酬制度。

  此前,在社交平台“脉脉”上,有用户爆料小米消费金融存在“变相降薪”的情况。

  据多位用户反映,小米消费金融公司员工的月薪由固定工资调整为浮动薪资,调整后分别由固定工资和绩效奖金两部分构成,根据薪酬职级每月只能拿到原底薪的60%~80%,另外20%~40%的底薪全部改为浮动绩效。

(图源网络)

  除此之外,相关用户还反应,小米消费金融薪资调整的同时配合着考勤的收紧,迟到一分钟按一小时扣钱,忘打卡不允许补卡。(文|AI财经社 夏天)

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