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饭桌上交接,富二代掌权,gucci母公司选总裁这么戏剧化?

饭桌上交接,富二代掌权,gucci母公司选总裁这么戏剧化?
2020年07月06日 14:00 新浪网 作者 贝果视频

  近日,Gucci母公司开云集团宣布邀请滴滴总裁柳青、饰演“赫敏”的艾玛·沃特森出任集团独立董事。

  一个是商界精英,一个是国际明星,相比各负盛名的独董,开云集团的名字显得有些陌生,但事实上,开云集团是世界奢饰品三巨头之一,由坐拥378亿美元家财的皮诺家族掌控运营,旗下有Saint Laurent(圣罗兰)、Bottega Veneta(BV)、Balenciaga(巴黎世家)、Boucheron(宝诗龙)等十余个知名国际品牌。

  此次邀请她们加入董事会的集团现任CEO亨利·皮诺(小皮诺),是集团创始人弗朗索瓦·皮诺(老皮诺)的儿子。作为曾经的钻石富二代,他第一次被国人熟悉,是2013年向中国捐赠流失海外的十二生肖铜兽首。

  回顾这一法国顶级名流家族的交接班其实还颇具。戏剧化

  2003年,老皮诺的朋友,法国传媒大亨拉格戴尔突发死亡,因没有提前安排接班人,拉格戴尔一家陷入内斗。老皮诺不由地担心自己家也会陷入同样的窘境。于是在小皮诺进入公司16年之后,决定彻底交班

  2003年底的一个周四,老皮诺约小皮诺在一家小酒馆晚餐,并告诉儿子他想退下来。这让儿子很诧异。小皮诺回忆说:“父亲当时才67岁,健康状况很好,他不爱假期,一般法国大规模的家族企业,继承人等到白发苍苍都是很正常的事。但父亲的顾虑是我已经40岁了,是不是该放手让我做些事情。这点来说我很幸运。”

  小皮诺当时更担心父亲会因交班而患上“交权抑郁症”。可老皮诺却说:“如果我是你这个年纪,我应该爱这种大权在握的感觉”。于是晚餐后的周末,老皮诺便把自己所有的东西搬出自己的办公室。小皮诺不仅得到了父亲的大办公室,还可以完全按照自己的意愿对公司进行改造和管理。

  皮诺家的交接班看似突如其来,但一个百亿帝国的传承又怎么会真的这么草率任性。

  事实上,从小皮诺商学院毕业开始,就已经被定为接班人,而在随后的十几年里,小皮诺也一直努力成为一个合格的接班人。遵循西方家族企业的传统,小皮诺商学院毕业后先在其他公司工作了两年,然后回到家族企业从最基层的工作做起。他负责过生产窗户的部门;管过非洲业务;以及30多个国家汽车进出口经销等。

  1992年,在小皮诺加入公司五年时,老皮诺成立了一个“皮诺理事会”,由8位法国顶尖的商界人士组成,包括曾任法国前总统希拉克的政策顾问,苏黎世里昂水务集团前主席杰罗姆·莫诺;前总统萨科齐的幕僚阿兰·明克以及原苏伊士银行总裁、里昂信贷银行总裁让·佩尔勒瓦德。

  如此豪华阵容的理事会,工作只有一个,就是。评估小皮诺能否成为合格的继承人

  小皮诺每年要与其中的一位进行一对一午餐会,“理事会”成员也时常到老皮诺的住所参加晚宴,以便沟通和观察。到2001年评估组得出结论,小皮诺合格了,小组解散。

  小皮诺称:“父亲把权力交接的事情安排的很周到。兄弟姐妹对于家族资产各个有份。我负责开云集团,也是在管理四兄妹共有的资产。要让他们的财富增长,我责任重大。我三个兄弟姐妹对我的经营都有监督权。”

  小皮诺还坦言道:“第一代的交接非常顺利,可到我们第二代交接三代就复杂多了。我们四个兄弟姐妹一共有12个孩子,我已经在想着如何安排继承计划了。”

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