职场上层次的高低，都会让你贴上一层标签，层次高的人，无论为人还是处事，大家都敬佩、信服，而那些层次低却喜欢装腔作势之人，就只有惹人嫌弃了。

　　职场高人指点，层次越低的人，越喜欢做这三件事，赶紧对照自己，千万别犯。

　　1、层次越低的人，越喜欢计较。

　　层次高的人因为眼界宽，处事经验丰富，他们一般都不会在一些小问题上纠缠不清，而只有那些层次低的人，由于还停留在较低水平，因此格外看重一些鸡毛蒜皮的小事。

　　而对于一些小问题，也喜欢揪着不放，爱计较，非要分个是非对错，你输我赢，喋喋不休。胸怀不够宽广，容易得罪人。

　　2、层次越低，越喜欢耍大牌。

　　就像职场高人所指，能力越强的人，层次越高，越没有脾气，反而很谦虚平和，而能力中等的人，层次一般般，脾气也一般般，不会乱发脾气，只有那些层次低又没什么本事的人，喜欢随意耍大牌，他们无法控制自己的情绪，不但易怒，而且经常对自己有着好笑的优越感。

　　3、层次越低，越喜欢强调自我。

　　层次高的人，对于不同的意见，都会有着包容之心，听取和吸收别人的想法，从而补充自己的见解。只有不断学习，从不同的声音之中，才能不断螺旋上升。

　　而那些层次低的人，喜欢强调自我，对不同的意见十分排斥，认为自己的才是最好的，正确的，听不见别人的谏言，甚至鄙视嘲笑别人的想法。

　　除了以上三点，在职场中我们不难发现，那些层次较低的人，也很喜欢表现自我，无论在何种场合，都迫不及待想要展现自己，可惜往往选错时机。

　　以上的这几个表现，都是层次越低的人才会犯的错误。