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刚刚!一名医生被开除党籍

刚刚!一名医生被开除党籍
2020年02月08日 07:10 新浪网 作者 创面修复科代涛主任

  来源:江淮医学 作者:叶正松

  处理医生可以,但是,你有没有欺负听话的人!

刚刚!一名医生被开除党籍

  2月4日上午八点半左右,晋城西上庄西吕匠社区刘某,因为身体不适,到晋城市第二人民医院发热门诊就诊。

  可就在刘某挂号之后很长时间,都没有医生给他看病。

  一问,才知道,原因是由于当班郭医生以没有N95口罩保护措施为由,而拒绝接诊。这下激怒了刘某,就把这件事情曝光到了网上。

  特殊时期,非常状态,一个发热门诊的医生居然不给患者看病,这与“不计报酬,无畏生死”奋战在武汉一线的医生相比,无异于一个暴雷。

  而郭医生拒诊的理由是他认为医院里没有保护措施,没有配备N95口罩,这看起来与“要做好医护人员的防护”相关精神的确有抵触冲突。

  因为,早在1月23日,国家卫健委就公布预防指南,要求做好医务人员防护,并且在《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南(第一版)》中就明确提出,医疗机构应当规范消毒、隔离和防护工作,储备质量合格、数量充足的防护物资,如消毒产品和医用外科口罩、医用防护口罩、隔离衣、眼罩等防护用品,确保医务人员个人防护到位。

  而发热门诊的医生居然没有防护口罩,这又是一个暴雷。

  因此,事件发生之后,相关部门高度重视,区委责成区纪委监委对晋城市第二人民医院发热门诊医生接诊不及时问题进行调查处理。

  经过调查发现,晋城市第二人民医院按相关规定为发热门诊医护人员都配备了外科口罩和防护服,所谓没口罩只是当班郭医生的一个借口。

  2月5日,晋城市城区新冠肺炎防控领导小组办公室发出通报,作出如下处理:

  1、对郭医生给予开除党籍处分,并建议所在单位进行严肃处理;

  2、发热门诊负责人不正确履行职责,管理不严,受到党内严重警告处分、停职检查;

  3、分管副院长受到诫勉谈话处理;

  4、市二院负责人写出深刻检查;在全区对市二院进行通报批评。

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  一位医生,一名党员,一个口罩,毁了自己的政治前途,也毁了科室主任的仕途,还导致了分管领导和主管领导被处理,医院被通报。可以说,一卒之失,连累三军。

  从事件起因来看,不是因为发热门诊的郭医生不愿意看病,而是因为他没有N95口罩。

  从通报内容来看,郭医生确实没有N95口罩,但是有普通外科口罩。另外,有没有配备眼罩、帽子、乳胶手套,通报里没有提,郭医生也没有说。

  没有提,我们不知事实情况到底如何,但我们就默认为这些都配备了,仅仅只是没有N95口罩而已。

  我们再假设发热门诊的某个病人是潜在病毒携带者,那么,护目镜、N95口罩、隔离衣、防护服、胶鞋、工作鞋,成为有条件的发热门诊每一位接诊医生标配,这个应该没问题,不算过分要求吧?也应该没毛病吧?

  因为理论上,N95口罩与医用外科口罩相比,在阻挡PM2.5这类细颗粒物上面优势还是比较明显的,医用外科口罩阻挡不了细颗粒物,只能阻挡较粗的颗粒物。医用外科口罩,密合性较差,防护力第二,对细菌的过滤效率有95%以上,但对颗粒的过滤效率有限。而N95可以阻挡气溶胶,对病毒可以实现有效的过滤。

  从全国整体疫情来看,晋城市应该不是防护用品严重缺乏的地区吧?或者说,不至于缺乏到连保障发热门诊的N95口罩都无能为力吧?

  实际上,许多普通群众包括一些领导干部戴的都是N95口罩。而一个医院抗击疫情的最前线发热门诊,战斗在第一线的接诊医生希望配备一个防护级别更高一点的N95口罩,有错吗?你医院领导就真的无法满足吗?你医院领导就真的无视一线医生的要求吗?是真的紧缺,还是官僚?

  是不是你们觉得反正诊疗规范上并没有强制发热门诊医务人员必须佩戴N95口罩,反正按防护级别规范,发热门诊可以佩戴医用外科口罩上岗,反正医院领导自己不用上发热门诊,反正医院领导自己不用坐诊一线,反正医生在道德高压下都很听话,也都必须听话?!

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  凡事都有例外,这次就遇到一个不听话的犟驴。你医院领导不给我配N95口罩,我就不给你医院领导卖命,随你怎么地!

  这叫什么?什么逼什么?那句话我不敢说。我说委婉一点吧,这叫一将无能,带坏三军!这叫僵化的教条主义,这叫害死人的官僚主义!或者说,叫漠视职工利益,而且漠视得上纲上线。

  现代医用口罩的发明,距今不过一百多年,却是人类千百年来用生命教训换来的医学进步。虽然N95口罩的确紧张,甚至到了“地主家也没了余粮”的地步,但一个发热门诊医生强烈要求配备N95口罩,甚至用拒诊来抗议,这时候,作为医院领导应该要做的就是积极应对,快速反应,尽最大能力满足最前线医护人员的诉求,甚至有必要为他们进行心理安抚和疏导。

  要知道,这是一次历史罕见的疫情灾难,在这场旷难之下,许多一线医务人员都疲于应对,产生了或轻或重的心理问题。医护人员也是人,虽然被大家称为英雄,可也是一个普通的人。他们在非常高压的环境下,产生了非常大的情绪和心理压力。很多医护人员在第一线也会感到焦虑、感到恐惧,这些都是一个人在面对危险时很正常的情绪。但医护人员在帮助他人的同时,却往往被人们过于英雄化,忽视了他们本身的情绪需求。而大多数医护人员在这样高压的环境下,也很难有理由处理自己的情绪需求。但这并不是说他们就真的不需要去被关注去爱护去心理治愈。

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  从抗击疫情开始的时候,就有一位医学前辈与我微信聊天,希望我们"江淮医学"能多多关注这一方面的问题。

  他说,“我们医院呼吸感染科的主任和副主任都不出去,派的小大夫去,还有人装病!”

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  或许,也正是如此,上海华山医院感染科张文宏主任才不顾一切大胆的说出了那段振聋发聩的话:其实我们华山医院的病房不需要我查房,我去查房的主要原因其实只有一点,要消除我们医生的恐惧。就是说你主任,老是在后面指手画脚,不进去跟病人亲密接触,然后让我们老是在危险的第一线,我怎么可以接受呢?人不能欺负听话的人!

  急诊超人于莺说过,这个时代,我们不只是要歌颂英雄,也得承认恐惧也是一种人性,不是所有人都能够克服恐惧的,因为这些人可能有生病的家人,刚出生的婴儿,家里的顶梁柱。

  不需要英雄的时代,才是真正的太平盛世。伽利略当年因为日心说被审判,他出来时,学生激动地冲过去急切的问:“老师,你顶住了?”伽利略答:“不,我屈服,认罪了!”学生震惊道:“为什么?”伽利略淡然道:“因为我怕挨揍!”学生怒吼:“没有英雄的国家真不幸!”伽利略摇头说:“不,需要英雄的国家才不幸!”

  对于此事,一位网名@闲云野鹤之鹤的朋友说得好:每次大灾大难,都有医务人员身影,这是一个可歌可泣的群体,可就是这个群体,如同画扇一样没有存在感,犹如丧家之犬,又如过街老鼠。他们都是高学历,如此高学历在别的行业,又都享受着什么待遇?平时门诊一天要看几十甚至上百病人,别说喝水,就是去卫生间都是奢侈的事,为了解决生理问题,他们几乎不喝水。因为长期遭受不公平待遇,他们心寒心死,尤其是杨文事件,各地陆续又发生几次伤医事件,他们早就萌发辞职意愿,只是还没来得及。医师忙着杀病毒,病毒忙着杀病人,病人忙着杀医师。这是这个群体的共同感受,这是他们集体的哭泣。这次国难当头,医务人员没得选择,他们默默的抹干眼泪,依然发出“国难当头,责无旁贷”!选择了抛家舍口,逆流而上悲壮之举。谁不是血肉之躯,谁不是父母所养,在死亡面前,谁能做到视死如归,他们虽不是战士,但他们做到了。这之前辞职的,我尊重,这以后辞职的,我理解,上过战场后辞职的,我敬重。但是绝对不能当逃兵,因为我们别无选择。我能理解这个医师,但我不支持他的选择,只能执行战场纪律。

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  这个世界的美好很多时候都是得益于少数人的牺牲,还有绝大多数人的坚持。当少数人的牺牲与付出是为了成全大多数,医者的天职,理所当然的就成了使命。

  可当我们的医护人员甘于践行医者使命的时候,他们真正需要的其实并不是赞美与捧杀,而是最起码的尊重与爱护!让他们少一些无谓的牺牲,多一些值得的付出。

  希望郭医生的事件,能成为我们医院领导的一个启示录。

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  本文首发|江淮医学叩诊锤

  本文作者|叶正松

  

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