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李佳琦又翻车?员工的聊天记录也要看,这算是侵犯隐私了吧?

李佳琦又翻车?员工的聊天记录也要看,这算是侵犯隐私了吧?
2020年12月06日 12:39 新浪网 作者 娱乐话锋

  职场话题是各位"打工人"最关心的话题,职场如战场,如何和老板打交道更是一门学问,"职场领导PUA""领导干涉私生活"等话题也总是能戳到社畜的敏感点。最近,李佳琦在新综艺《希望的田野》里的一个举动就引起了网友们的热议,一部分网友站李佳琦,认为他只是工作严谨认真,一部分认为李佳琦这就是在侵犯员工的隐私。

  

  《希望的田野》是一档助农综艺,第一期展现了李佳琦团队的工作日常,节目邀请了李雪琴、池子、安崎、梁靖康来到李佳琦的工作室"面试"参观,第一次来到直播选品会的他们四个十足职场"弱鸡"模样,又新奇又不知所措。李佳琦的团队正在因为选品而激烈的battle,女员工婷婷不停地介绍着各种备选产品,都被"魔鬼老板"李佳琦一一否定:"太重"不要,"我对这类产品有意见"不要,"产品定位不标准"不要,"效果不好"不要,"太贵"不要……整个办公室的气氛有点"暗涌波动"那味儿了,然而,这些都还不是最刺激的。

  

  最高潮最精彩的地方来了,女员工婷婷拿出了一个产品,说这款产品价格谈低了20块钱,李佳琦瞬间就炸了:"就少了20块钱,我给你上什么双十一",婷婷连忙解释还有88会员,李佳琪直接驳回"不是所有顾客都有88会员"。更绝的是,李佳琦还对员工下命令,希望她接着去谈更低的价格,婷婷很为难的表示"真的谈不下来了",李佳琦语出惊人"你尽量去给我聊,我要看你的聊天记录"。

  

  说实话,看到这里的小编和这位婷婷一样的表情,满脸都是小问号。领导要求看员工的聊天记录?OH MY GOD!虽然可能只是一句玩笑话,但是能想出这句话本身就是对女员工的不尊重了吧。聊天记录本身就属于个人隐私,即使我的聊天内容是和工作相关展开的对话,但是作为老板,想跟进最新情况可以要求员工及时汇报,直接看聊天记录大可不必。

  

  不得不说,在职场和老板打交道真的是一件很心累的事情,卑微的"打工人"永远不知道老板下一秒会想出什么"幺蛾子",不好意思讲错了,应该是"妙点子"(狗头保命)。但是保护个人隐私是哪怕在职场也不可以让渡的个人权利,比如处理李佳琦这样的情况,当面可以不和老板发生直接冲突,私下委婉和老板说明聊天记录属于个人隐私,而且直接看聊天记录获取到的有效信息也很有限,作为领导应该相信你的员工,也可以表明自己用其他方式,比如汇报也可以帮助领导实时跟进情况。既要保住饭碗不得罪领导,又要坚决维护个人隐私保护好自己,打工人可太难了!

  

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