3月16日下午，合抱木在广州总部召开2023年度工作大会，全面回顾2022年度工作，总结经验、指出问题与不足；对2023年主要工作目标及任务、措施等进行了部署及安排；表彰先进员工，并动员公司上下以奋斗者的姿态开启新征程！
会上，总经理彭治华作了题为《以市场为先 狠抓质量 严保交付 抢机抓遇实现企业规模快速发展》的年度工作报告。报告从经营情况、公司管理、品牌建设、云为系统开发、企业文化等5个方面，对2022年全年工作进行了回顾、总结和分析。
他在报告中指出，面对疫情的冲击，2022年全年，公司没有因为外部环境冲击而辞退员工，全年员工总人数无变动。工作报告还深入分析了当前面对的形势及机遇挑战，虽然经济发展仍面临着诸多不确定性，但是我们所处的南沙，也正进入前所未有的战略机遇期。国务院去年出台的《南沙方案》赋予了南沙重大发展使命，今年广州政府工作报告首次提出“打造中心城区、南沙新区的‘双核’概念”，南沙的发展定位，从城市副中心到首提“双核”的转变，未来的发展空间是无限的！
他在报告中强调，2023年工作目标就是“企业要发展，规模要突破，品质要保障”。我们唯有坚持在危机中育新机，于变局中开新局，以奋斗者的姿态开启新征程，方能实现公司的宏伟蓝图，也方能成就每一个员工心中的所梦所想！
随后，会议表彰了2022年度合抱木先进员工，并由股东为他们颁发了荣誉证书；
各部门负责人也对2022年的工作进行了自我评价及剖析，并对工作报告进行了讨论及提出建议。
会议最后，合抱木董事长赵祖荣先生发表了题为《解放思想 坚定信心 全力以赴 争取胜利》的讲话。他首先对总经理的工作报告给予充分肯定，认为报告实事求是总结了2022年的工作，对取得的成绩总结比较客观，对存在的问题认识清醒，对2023年工作目标及关键指标制定合理。
讲话中，董事长再次阐述了公司2023年各项经济技术指标确定的逻辑及其合理性，并敦促员工要勇于促转化。他在讲话中强调，合抱木始终坚持发展依靠员工，同时企业发展取得的成果惠及员工的发展理念，不断追求增强员工的获得感、幸福感以及安全感。
对于合抱木当前的形势，董事长认为我们要着重分析所处地区的经济形势，要清醒地看待形势，坚定自身信心，保持定力，精准执行好总经理彭治华工作报告所部署的各项重要工作，全力以赴保各项工作往好的方向发展，并取得好的结果。
崭新的2023年
面对新的机遇、新的挑战
我们初心不变、决心不变、信心不变
排除万难，全力以赴
一起迈向新征程，奔向美好的未来！
