北京时间2月10日早晨，刚刚开工的中国第二大电梯媒体新潮传媒，率先吹起了裁员的号角。刚刚复工，新潮传媒就发布声明，决定按照绩效考核为依据裁员500人。同时，新潮传媒还决定削减高管薪水20%，用来度过如今的困难期。

　　汽车整个行业目前都面临冰川期，并非只是受本次疫情影响。以百年福特汽车为例，福特汽车在2018年提出了一个成本110亿美元的公司重组计划。这一计划让福特汽车在欧洲地区裁员上万人，引发大面积的工会罢工事件。奔驰母公司更是将裁员计划提升至1.5万人。通用汽车也没好到哪去，大面积裁员事件也惹怒了40万车行工人。

　　面临困境的还有航空公司的众多员工，北京时间2月3日，海航深圳基地通知，员工可以申请30天的无薪休假，这也是变相裁员的一种方式。2月8日，上百名外籍飞行员被航空公司宣布裁员，引发巨大议论。

　　当然，即使你没有遇见裁员问题，但是面对现在各省市限制交通，城市小区和农村乡镇都采用封闭化管理的现状下，想要顺利复工也是一件难事。即使主动辞职，目前的招聘时间也在不断推迟，很难轻松找到新工作。

　　在疫情期间，主动失业和被迫失业人数也在显著提升。面对这样的现状，失业人员能不能获得失业补助呢？需要满足哪些条件呢？

　　什么是失业保险金？

　　失业保险金是比较基本的失业补助，是一种临时性补偿措施。在员工丢失掉生活来源之后，为了防止失业人员生活出现问题，办理失业保险的机构将按照协议和法律要求，支付给员工最基本的生活费用。这里要区分开失业保险金和低保的区别。失业保险金金额比较高，目的是为了促进失业员工再就业。

　　应该达到什么样的条件？

　　获得这份补助是有条件的。按照规定，如果员工自己提出辞职，就不能领取失业保险金。但是，如果用人单位并没有按照劳动合同，正常的发放工资和绩效奖励，没有为员工正常缴纳保险等，这种情况下跳槽辞职，都可以领取失业保险金。

　　同时要注意，如果想要正常领取到这笔失业补助，失业前是要缴够保险费的。失业前，缴满至少一年的保险费，才能达到领取这笔补助的最低标准。如果失业前，缴纳时间1-5年，最多可以领取1年失业保险金。缴纳5-10年，可以领18个月。缴纳十年以上，这笔失业补助最高能领两年。

　　这笔失业补助的具体金额，每个地方标准不一，这跟每个城市的最低工资标准挂钩。失业补助金要高于城市低保，同时要低于最低工资。具体计算一般以城市最低工资的7成来计算。以北京为例，北京最低工资2200元，如果遇到失业，失业补助应为1540元每月。

　　企业应该如何维持生计？

　　企业是导致员工失业的根源，如果企业能够控制裁员力度，尽量维持生计，减少裁员，才能从根上解决失业问题。首先，企业要合理合法地进行复工。北京时间2月8日，关于疫情复工问题，国务院给出了明确指示。复工方案要统筹安排，疫情防控、能源、交通、医用物资、食品类行业等民生行业和疫情相关行业，要优先进行复工。

　　同时，国家也严格制止以简单粗暴的方式制止企业复工。国家目前对开工的态度很明确，疫情和恢复经济生产是第一位。所以企业如果希望尽快复工，需要深度思考国家对复工的相关要求。评估自身是否有能力和条件，保障复工期间的员工安全，防止疫情扩散。

　　如何减少成本，在疫情期间合理调整劳务关系呢？

　　企业针对用工情况，可以按照级差制来有区别的分发工资。如果难以复工，可以和员工合理协商，调整薪酬，或轮休轮岗，减少工作时间，来减少用人成本。疫情只是暂时的，疫情结束后，2020年的整体经济会迅速稳定下来，恢复性增长必然存在。

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